只是打工而已，那各位這樣講要怎樣的標準才叫有"定力"
做過超商的，只用120/H你想要找到能待滿一年的，你以為簡單嗎？
全家打工五年？你就會認同樓主的價值嗎？
答案若是"否"的人，待同一個地方你要說多看看，待不同的地方你又要說沒定力
那我只能說你的建議和只會出一張嘴的老闆一樣(你到底是要講時間、還是講品質)一點用處也沒有
一開始當然只是白紙一張，人家說要脫離這圈子才開始像助理邁進，也正是向前進的表現了
也許你現在處處碰壁這也是正常的，如你所說這只是簡易低門檻的類型，你也只能這樣一點一滴的地去投
有壓力的話就繼續打工邊等消習，沒壓力就鎖定幾個你的專業，邊學習邊投
畢竟你可以看得出來，成功的機會並不是那麼的高，不要浪費等待回覆的時間
我想多數人能做的大概也就如此了
至於投遞的類型，你自己稍微區分一下，若是簡單的入門工作、或是偏服務客人的，可以把你一年以上的列出來
也許會有人看重不想要害羞型、要外向有服務經驗，又至少能撐一年以上的
或是可能略有一些專業型但可收新手的，那就把服務資歷藏起來就算全空白也好，有不少人對服務人員有貼著
"不求上進標籤"的歧視(我想這邊你見識到了)，先去補習班過個水讓人知道至少你有學過，接著就是等機運了
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