請問遇到這問題，公司能不給年終獎金? (第2頁)

ForLucky

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11樓

2019-01-20 10:06

some33312 wrote:
我們公司有年終獎金...(恕刪)

以前公司的福利分5年領
如果你第一次領完就走，那剩下的就沒了

你這個只是白目
都說白要走了我還給你福利

abc80194

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12樓

2019-01-20 10:11

BBdog3388 wrote:
怎麼會有人想拿年終獎金卻又白目到在年前預告離職？！不過這樣白目的人並不少見，公司一般就是循往例處理。所以去問一下過往的案例就知道。

就是我啊，剛到新公司一個禮拜
沒辦法，新的公司不等人，我只能放棄年終趕快跑了

bala@syr

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13樓

2019-01-20 10:28

大家可能誤會了
除非公司明文規定保證XX月薪資
不然年終獎金是老闆賞的，不是一定要給的
至於分發的標準...
有點制度的公司會寫清楚 (例如本公司的條件是12/31在職)
小公司可能人不在 or 將離開就bye bye啦
就說這是賞的
能拿到算幸運

jerryho282

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14樓

2019-01-20 10:29

年終獎金屬公司福利，一切依公司規章制度辦理。當然離職同事可以向地方政府勞工局投訴⋯⋯或向法院提告，通常贏的機率蠻高的，絕大多數法官都以勞方最大利益著想

some33312 wrote:
我們公司有年終獎金的...(恕刪)

屎嘎抓

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15樓

2019-01-20 11:14

一般年終都是給在職員工
所以....應該沒的吧

07140714

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16樓

2019-01-20 11:34

簡單一句
你是老闆的話你會給嗎？

aoc825

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17樓

2019-01-20 12:09

some33312 wrote:
我們公司有年終獎金...(恕刪)

要看發放日是否仍在職或有公告領取資格

2種可能
例:
1.發放時當事人仍在職中

2.有公告發放資格:12月30前(包含)仍在職
發放日 :隔年1月5日
離職日 :1月1日 (已離職後還是能收的到)

不過還是以問人資的最準確

redial

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18樓

2019-01-20 12:57

jerryho282 wrote:
當然離職同事可以向地方政府勞工局投訴⋯⋯或向法院提告，通常贏的機率蠻高的，絕大多數法官都以勞方最大利益著想..(恕刪)

這段話會誤導大家，年終獎金本來就是獎金，發不發在於老闆爽不爽，很多勞資糾紛和判例也都是不把年終算到經常性薪資中

無薪假裁員風

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19樓

2019-01-20 13:02

不只不給年終
年度考績再送你一個乙

n689

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20樓

2019-01-20 13:04

唉!
樓主不是同事當事人
樓主是老闆發薪水的
所以才會有此煩惱