飼料貴松松 wrote:
所以我也感謝他的瞎...(恕刪)
換個角度來想
過年前就可以再拿1個月的資遣費當作年終了
工作2週可拿1個月的資遣
勞基法
第 17 條
雇主依前條終止勞動契約者，應依下列規定發給勞工資遣費：
一、在同一雇主之事業單位繼續工作，每滿一年發給相當於一個月平均工
資之資遣費。
二、依前款計算之剩餘月數，或工作未滿一年者，以比例計給之。未滿一
個月者以一個月計。
前項所定資遣費，雇主應於終止勞動契約三十日內發給。
如果不給... 那就要他再多準備個30萬吧
第 78 條
未依第十七條、第五十五條規定之標準或期限給付者，處新臺幣三十萬元
以上一百五十萬元以下罰鍰，並限期令其給付，屆期未給付者，應按次處
罰。
違反第十三條、第二十六條、第五十條、第五十一條或第五十六條第二項
規定者，處新臺幣九萬元以上四十五萬元以下罰鍰。
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