
cykuo919 wrote:
我部門有個職缺因為...(恕刪)
cykuo919 wrote:
我部門有個職缺因為不是很急著找所以零缺勿濫,一直陸陸續續面試著,平均一個月約1~2人來面試。
這個月剛好面試到一個奇葩,因為是人資先談的,所以輪到我時就直接講明工作內容,因為我也是工程師出身,所以我就以工程師觀點跟他講這個工作的內容,打算優點缺點都跟他講,結果講到一半,他就插話講他以前的豐功偉業,帶過多少人,公司配了甚麼車,出差搭甚麼艙等,住甚麼飯店,還秀一堆會員卡給我看。他前工作是一年前,空白近一年,他說在自我充電,我心裡想說不到30歲的青年才俊啊,我年輕時也沒這麼厲害。
後來感覺他跟我是兩條平行線,所以我也沒繼續解說工作內容,我客氣地說這個工作剛好需要常跑歐美澳,飛來飛去很辛苦,這份工作年薪比他前工作高很多,加上出差費高更多。他就一直追問出差搭甚麼艙等,住幾星飯店,我說飛機艙等搭乘10hr以上旅程,公司會幫你訂商務艙,飯店都是當地派駐人員代訂,我也不知幾星,然後他就一直問有沒辦法幫忙升到頭等艙,飯店是哪個集團的,他可以自己升....
然後我就說不好意思我還有個會議,剩下的我就請我們人資跟您討論。
到外面人資問我適不適合? 我大略跟他講了一下: 我們不是旅遊體驗公司,出差是為了去做事的,所以跟他說抱歉了。...(恕刪)