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工作不適任?!

多離職幾次 你就知道原因不一定是公司爛
不需要質疑自己

小公司就是這樣

沒有完整的教育訓練

也沒有多餘的人手教你

完全就是放生

換個心態 這間公司不教

正好換一間公司看有沒有人帶

重點是

除非你跟別人交情很好

或是那個人很好願意教

否則碰到這些愛理不理不想教人的

就會是跟你一樣的狀況
工作經驗太少,從小父母保護好未必是好事,從學生時期就開始打工賺的不是零用錢,而是寶貴的經驗,讓你將來更早適應,老闆不是花錢教你的,是要有產值,巴結請較同事吧,不適應就早點找新工作
qq1018mm wrote:
去年10月剛進入一家...(恕刪)
請培養獨立思考能力
不然到哪都差不多...

qq1018mm wrote:
去年10月剛進入一...(恕刪)

等老闆資遣你,然後換一家旅行社.

qq1018mm wrote:
去年10月剛進入一...(恕刪)


這就像去餐廳做學徒

師傅未必會教你,自己要偷學

同事也有自己的事情要忙.......

直接問一下老闆,要怎樣做才能符合他的期望,
也有可能就單純看不對眼,這就沒辦法了。

qq1018mm wrote:
剛開始我很常會問問題 或是問有沒有需要做什麼...但得到的回答是 目前沒有... 時間久了也就不常問..(恕刪)


當然是沒需要...給你短時間學好學會就喚他們失業了
不過樓主想做的話,可以改問法,要問實際的環節
例如某某叫我做ooxx,我之前學到的方法是ooxx,不知道這樣有沒有遺漏
這樣至少大部分人至少願意講一次

qq1018mm wrote:
闆說:你要改變不然我最多保你到過年 我回說:沒有人可以帶著我做 總覺得我學得東西很零散我很難去組織....我話還沒說完老闆就說這是我的藉口!!


在一個月就要過年了現在我很茫然。
我該怎麼去改變呢?還是另尋他路呢?...(恕刪)


>>>

一方面另外找工作

一方面等老板資遣


>>>

以前學生時代 , 在餐廳廚房打工

一開始什麼雜事都要做

師傅交待什麼 , 就做什麼

例如洗一大疊蒸籠 , 通常是交待一下就走了

其他就是要自己想辦法把事情做好 , 不懂就要虛心問人

要過一陣子才能拿刀

一開始就要切一大箱的蔥 , 切到淚水直流

或者切一大箱的叉燒 , 切成細條 , 薄片 , 要依肉紋

切完手都會起水泡

許多事情都有眉角 , 要自己偷偷學 , 謙虛向前輩請教

當然待人接物也要 , 否則人家也不鳥你丫

學會了 ,工作速度快 , 其他人就會尊重你

大廚也會幫你加薪

我從一日300元 , 最後是一日3000元

大廚還希望我不要讀書了 , 跟隨他打拚
版主 , 我會建議以下做法 (沒有任何人可以一開始就全部都會 每家公司有每家公司的做法SOP)


如果 沒有前輩帶或是 SOP, 我會建議版主 自己做個SOP

工作通常會有固定的工作範圍, 請將目前你懂的作業,紀錄寫下來
以此類推, 只要遇到新的, 不懂的部分找到人請教後 還是寫下來(例如訂票系統等)
下次你就會知道處理的方法 (但如果每次重複都在問人相同的問題....那就是你自己的問題)

如果 你都在相同的問題上打轉(例如同樣事情 你每次都不同做法 或對或錯)
老闆看到了 就只會覺得這個員工不上進 沒藥救 不是嗎?

加油 ! 改變自己永遠不嫌晚 (成功的人找方法 失敗的人找藉口)
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