Arthur0224 wrote:本國人最低工資30K...(恕刪) 這問題已經提爛了。但你若這麼想,那你思維也太糟糕。先不論公平公正性。光是低薪,老闆一定想盡辦法辭退台灣員工,只用外勞。有點智慧的人,就會因此反對。難道你怎麼不去想,目前約聘就業市場的影響這個對台灣勞工的剝削是更明顯的
老實說在低階市場裡,台灣人的薪水根本比不上外籍勞工不要再說什麼努不努力的問題,你以為每個人去努力就一定可以領高薪嗎?高薪本來就屬於少部分人,大部分的人都還是領中薪或低薪啦~其實請外籍給薪的成本真的比台灣人高因為除給基本薪資外,你還要給他住宿,吃飯,這些加起來都比請台工高,可是為什麼企業還是要請外籍的?我想是因為穩定吧~還有不知為什麼,老闆心態也很奇怪請外籍的,好像也不太囉嗦,只要工作有做完成,不出錯就好了請台灣人,就是一大堆要求,什麼責任制,連共體時艱的減薪也會要求.....可能台灣老闆都很精,外籍的福利是政府的規定不敢呼嚨,但對台灣人不受政府管的就敢要求吧~
我只知道,如果外勞跑去勞動部檢舉雇主,公司未來就會被禁止聘用外勞,且會被常常稽查,所以老闆對外勞都特別好,全部守法,不然以後沒便宜外勞用怎麼辦?反觀對待台灣人,違法亂紀把人當垃圾看。t5685963 wrote:老實說在低階市場裡...(恕刪)
洗腦抹黑文真的很好用...洗出一堆正義魔人主動幫資方洗地,還自以為公平正義,,,越無腦的就越喜歡笑人無腦,外勞所有的一切都是(政策),什麼公平正義啊,,,要不要開放,開放哪些國家,開放多少人,多少比例,薪水怎麼算,有沒有保險,有沒有專法,開放哪些工作,開放哪些產業,,,所有一切都是政策.開放外勞是誰的需求,當然資方公司大老闆啊.開放外勞是誰的權利,當然是政府啊.那誰得利?反正不會是勞工得利,不要那麼好騙好好不好?,,,