yan john wrote:這老闆:就是有資金...(恕刪) 大大所言甚是....但是....................如果當老闆的是賭穩贏的 那所有人都去當老闆了賺錢 老闆願意分員工 是好老闆賠錢 要員工共體時艱 這......沒有統一的答案我相信很多有的員工是看當下的就像去一間公司 老闆不會給你保證你能做多久員工也無法保證能在這公司做多久一樣
開公司要不要成本?公司工廠租金,會計師(記帳士),機械原料及廠商收款,水電勞健保,資金調度成本(甚至借錢開公司),3個人每月總薪資,(預留明年營運周轉金及保留法定盈餘)......?族繁不及備載?......這些都是風險,股東有倒閉背債風險,員工最大損失只有薪水,而如果一個老板很大方的將今年盈餘全部分給員工,而股東口袋又不夠深(經不起一次風險),相信這種公司應無法長久經營,慣老板很多,慣員工也很多~呵呵呵~只有不怕背債的夢想笨蛋才會創業!
提供給您參考,創業不容易,除非你薪資低不然180W/3=60 平均1人幫公司淨利其實也大概你薪資多1~2倍罷了,會計給你的應該會是真實淨利之前年輕時公司7各人一年營業額6-7千萬,毛利大約35%大約2000萬差不多領42K*12+120K年終 ,年薪大約60多萬以前也是常罵老闆,現在老了,能體會了今天剛做的除了年終一個人薪資成本基礎結構,提供參考
tony2019 wrote:大大說的是真的 我也...(恕刪) 你說基本一條線要2000萬成本(應該是建置成本),就算不計其它成本,盈餘180萬也不過9%的淨利。若再計入其他成本,淨利應該不到5%。說不準你老闆連本都賺不回來。