patpatcute wrote:
基本上兩個沒什麼差...(恕刪)
謝謝大大的回覆
主要是奇檬子的問題, 算到這個月底, 我做了一年五個月才突然改成曆年制, 所以, 理論上我是吃虧的
正常的話妳107年底要先結算。照表妳107年如以曆年制是5.9天(3+2.9)，妳107年已休了4天(3+1)。
所以剩下1.9天(5.9-4)照理在107年底要休掉，如沒休完可以折1.9天的薪資或是勞僱雙方協調遞延1年。
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曆年制有曆年制的好處，比如妳在108年初就可以運用這8.2天。雇主也方便結算(每位員工都在年底結算)。
但如果妳在108/8/2離職，按勞基法滿2年即取得特別休假10天。
結算時就得先依周年制年資滿2年 10天-4.1天+4.1天=10天(如果妳1.9天有再遞延過來，那就還要再加進來)
再減去妳108年已休的天數，剩下沒休完就是折成薪水給妳。
基本上，如有按勞基法走，換算和結算時多注意一下，使用那一制都不會吃虧。勞基法規定只能多給，少給就違法。
尋找陳氏登瀛派子孫~
版上網兄如有登瀛派宗親請PM給我
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