公司最高主管打不贏就加入，可以嗆嗎？ (第2頁)

吳隆繩

吳隆繩
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11樓

2018-12-20 11:15

Hustler's Ambition wrote:
如果以飲料比喻的話...(恕刪)

難道要對新進員工說,自己公司很爛,比不上可口可樂?

元氣小牛

元氣小牛
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12樓

2018-12-20 11:52

商場無永遠的敵人，也沒有永遠的朋友...

一切就只是市場機制而已...

哪裏有缺，哪裏補...

人往高處爬...

沒有誰對，誰錯。

但如果是竊取公司的機密，去別家公司發財....

那這個人的道德有問題，絕對有錯。

sunland

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13樓

2018-12-20 11:56

可以嗆
不過樓主再怎麼嗆他，他也不會少塊肉
只留下樓主自己在那邊不爽

Wasabia

Wasabia
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14樓

2018-12-20 12:03

可以可以
那是你的自由
但....小心別氣壞了自己

Jinwei

Jinwei
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15樓

2018-12-20 12:05

你拿甚麼嗆人家???

存款? 職位? 還是地契??

https://jin.tw

fer50

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16樓

2018-12-20 12:06

你可樂來比喻，應該是很有規模的公司，那最高主管很有可能就是專業經理人，只要不違反競業條款，誰錢多誰有前途，他都可以換不是嗎??

JasonStock

JasonStock
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17樓

2018-12-20 12:09

Hustler's Ambition wrote:
你是基層員工，不會想嗆這種打不贏就加入的經理人主管嗎？...(恕刪)

不會!

你這種情形在業界多如麻!

如果這點小事情都要嗆, 你活著會很累.....

un3354

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18樓

2018-12-20 12:18

猜, 運動鞋？

Hustler's Ambition wrote:
如果以飲料比喻的話，...(恕刪)

b8822068

b8822068
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19樓

2018-12-20 12:26

告訴樓主一個商場上的現實

不只是人如此就連公司之間也是這樣喔

A與B兩家公司是競爭對手

但是A是市場上的龍頭，B一直競爭不過A，被A壓著打

所以B公司該採取什麼策略來減少同業競爭帶來的損失?

很簡單的方式就是B去收購A股票，作為權益法認列投資收益

這就是標準的【我打不過你，那我加入你】，結論就是A賺越多B也賺越多

原本是兩家競爭對手，瞬間變成好朋友，B還希望A業績能大好

sliverd

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20樓

2018-12-20 12:27

Hustler's Ambition wrote:
如果以飲料比喻的話...(恕刪)

所以你當基層員工他當主管

見人說人話見鬼說鬼話才是職場硬道理