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幫兩個弟弟找高雄的勞力職缺


sunny1321 wrote:
都是高職肄業且已婚...(恕刪)


樓主弟弟應該與我年紀相仿,前面幾位大大其實都點明白一個最基礎也是最根本的問題:

工作心態!

我個人認為五十歲其實是人生一個真正要開始發光發熱的年齡,人脈與能力的累積..眼光與知識的準備,大概就剩視力與體力較不如。適合投入的本來就盡量別以勞力性工作為主!
由樓主描述中,似乎妳兩個弟弟並不想再更進一步,所以樓上有位大大建議您幫它們做好理財與儲備的規劃,其餘讓他們打打零工,可能會是比較適合他們性情的方法。

沒有 "沒工作" 這個理由,只有他們想不想做的問題........
要再去吃頭路應該很難了,夜市擺攤吧
壓力不會太多,不求賺多,至少能補貼生活費
且韓CEO不是喊人要來了,市井小民等著賺大錢吧
這年紀適合當大樓管理員
之後去考總幹事

sunny1321 wrote:
都是高職肄業且已婚...(恕刪)

跟這兩位大哥比起來
我的年紀還挺輕的(32歲)

去年就是看破南部的就業環境
所以才毅然決然北上工作
寧願趁現在多賺一些!
也不要安穩的在南部過下去
現在安穩...以後我一定會後悔

回歸正題...
就我周遭長輩的例子
五十歲...除非有"高程度"的專業
不然大概只能去當保全或清潔人員了

不過要提醒的是
現在的台灣...
對多數中老年的二度就業
只能用極不友善來形容
因為以前就曾看過
前老闆娘罵人,真的毫無口德可言
但若真的很缺錢,只能多多忍耐

sunny1321 wrote:
都是高職肄業且已婚...(恕刪)

不然,您花錢,我當店長,他們一樣洗碗切菜並監督。

除非他們只想坐吃山空,而您也只是想想說說,火鍋店在高雄不好經營,
因為氣候的條件因素,吃完新鮮感,就沒有生存條件了,或是生意很好,
冷氣就開很強,那就是吃口味了,但是火鍋就是"天冷"才會有人"想"吃不是。

sunny1321 wrote:
都是高職肄業且已婚生...(恕刪)



200、300萬要開火鍋店

感覺不夠燒....多則3年、少則1年



再加上沒有興趣沒有熱枕

不如直接給弟弟花用還比較有用...
50歲被迫離開職場要再找新的,難了!只剩小生意、保全、業務性質的工作可選。

先盤點令弟有多少可用資金及被動收入,先想辦法「節流」!
可以去開計程車阿~(我爸也是50幾歲),他每天開約10小時左右,有時中午會回來睡覺,薪水好像都有4萬多,時間也滿彈性的,我覺得不錯阿~

都50多了 在過個10來年就65歲了

而且2~3百萬夠嗎? 租店面裝潢營業人事費 生財器具費 食材費 加盟費....

如果店面門口羅雀 店租 人事 食材過期 是持續產生的



倒不如想辦法變成農民比較簡單 種菜種果 比較適合弟弟性格與體力 經濟壓力也比較少

如果菜賤傷農 還可以像現在的高麗菜一樣 有機會得到耕鋤補助
開計程車、開公車、警衛、清潔工

50歲的人要再職訓有一定的難度,肯做、好好做,上述都是很好的選項

待工廠的人,基本上一些水電泥做活我想應該都會,社區管理員也是聽過

真正的問題是高雄的中年轉職就業環境......

貿然開火鍋店,還不如去賣早餐、開蔥油餅攤
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