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IT的薪水的極限是多少? (Personal service)

一樣是IT類, 為什麼我們公司(外商就是了)的Infra就是年薪百萬起跳?
一樣是博奕公司的IT, 為什麼我同事的朋友在台北可以超過百萬很多?

IT要專業的可以很專業他們討論的東西一般人完全聽不懂, 要不專業
就只是碰巧懂點修電腦的水電工.

因為唸專科所以英文不好? 先不要管英文, 邏輯我看就先出問題了.
那唸完大學的英文就會好? Pub裏面看到很多把老外的妹, 有些高中
畢業了沒我都懷疑, 她們英文不好? 高中教的英文有學, 沒有爛到
太誇張, 考前有唸一下的話, 多益連500分都考不到我不信...

在外商工作, 英文還OK叫做「理所當然」, 說實話多益500分這門檻很低.
如果英文多益連500都考不到, 人家會嫌的可能已經不是只有英文程度
不好的問題了...

如果有歐美外商的機會, 拼命也要想辦法進去啊! 英文硬K也要想個辦法考過.
沒被台灣文化污染, 真正的外商(歐美系的)進去後會覺得完全另一個世界.
與失敗為伍者,天天靠盃都是別人的錯。 與成功為伍者,天天跟失敗切磋直到不再出錯。
s5318300 wrote:
先來說說小弟的經歷,...(恕刪)

可以想想你的專業是不是google一下再step by step就可以解了??
programer, RD, SA, PM...等工作也是嗎?
s5318300 wrote:
先來說說小弟的經歷,...(恕刪)

有在認真工作嗎?
大叔我33歲,31歲開始工作,年薪已破百,但是沒女友還是失敗,賺錢對我來說反而是小事。
在外商中,幫同事處理電腦問題的,基本上都不會給正職缺,實領32000 算不錯了.

蠻常聽到外派到各地政府機關駐點的,領得更少.

文中看到你略懂網路設備,其實好好走這條路.

台中有一堆博奕公司,請網路專長的人,起碼都百萬起跳.

看您認為英文跟學歷是個關鍵.

其實技術本質才是重點,以及相關的經驗.

缺什麼就補什麼,沒證照就去考證照,沒學歷就去唸夜校.

不然.. 十年後,你還是年薪不到50.

IT有分
一種叫help desk 只碰到電腦相關使用者的問題
這種在業界完全被瞧不起
認為沒能力才會爬不起來
薪水低工作也難找

另外是已經在機房處理問題的mis
很多人都卡在這
不管什麼系統跟網路硬體問題等要有本事一人處理
因為台灣不太重視薪水也很難談高
會互相殺價競爭
因現在雲端技術成熟
機房的維運也弱化了 也出現猴子也可以出來當IT的現況

在上層還有會用程式解決問題的
這類人資料庫也有能力處理了
進對公司或許還有機會比一般人好

但是卡在台灣還是會因年紀爬不上去了
要把英文念好離開台灣年薪才有機會破百萬
外商才不會把人當奴才用
s5318300 wrote:
先來說說小弟的經歷,小弟是1990 年尾
換算現在應該27.28歲,一直待在台中內工作,沒去過外地。
從畢業之後2.3年因我朋友的因素,我就開始接觸IT service 的工作
所以從事IT的產業我大概是在23左右歲
其中包含:
1.Nova 賣場的銷售人員: 實領月薪27500 休6天 2年 (12月年終幾乎沒有
2.資料救援門市業務(凌x)實領29000獎金計件(六個月)
3.外勤SI整合工程師: 實領月薪29000 周休 1年 (13個月)
4.博弈遊戲公司的維運人員:實領29000 月休8天排班。也是一年
5.最近剛接觸了某外商公司的Field service 實領32000 周休 8個月 ing (14個月)
基本上會有機會有這工作我也是很意外,但實際也不是正職..
正職的英文水準至少要多益500 ,更不用說我連大學都沒有念..僅專科畢業
看著大家版上每個都年薪近百萬,我確連50的門檻都很難達到。
更不要說結婚...

臨時想起來,補了一些不太重要的資歷..

我是不是應該要準備換跑道了? 服務性質的IT頂多就這樣嗎?


非常認同前面網友(2-15F)講的...
我自己算是轉換跑道的一個案例

我高職 二專都是念都是跟電腦有關的
自己對修電腦也有興趣跟專長
待過NOVA 台北站前NOVA開幕那時候
暑假去工讀

退伍後是先在通訊行工作了快兩年
那時候店裡除了電話 手機也賣電腦
我負責銷售 組裝 維修

後面覺得這樣的工作前途茫茫
看到資策會有網路工程師養成班 我就去了
學了很多很雜但特別不專精的技能
後面也找了一份新工作
老闆是從IBM出來的 做儲存設備方面的軟硬體解決方案
磨了一年多 可能覺得公司太小了 學不到什麼所以又想換工作了


後面親戚的大陸工廠需要人手幫忙 我就到大陸了
等於換了跑道了..現在從事首飾外貿加工銷售這類工作


扯了那麼多..就是IT想多賺一點錢
走技術的話 就要夠專精
不然就是走業務這條路
然後英文一定要夠好
證照的部份 可以幫你加分的就多去考

我沒什麼發言權啦 我算是剛進門就換跑道的
前面學的那些專業知識也忘了差不多了
不過至少家裡的電腦 網路出問題不用求人 自己可以解決

Help desk薪水差不多就是如此。
樓主不必灰心,IT從業人員年薪破百的人也不算少,重點是你把資源投在哪裡?
看來樓主跟在下相同,不是資訊科班出身。個人建議,把時間金錢投在自己身上,去上課考照才是王道,以Infra來說,什麼CCNA, MCSE之類的只是入門等級的證照。個人從事IT工作這些年下來,花在上課考照上的費用粗略估計應該有500k左右,不才如我總算也能擁有幾張證照。當然,就算你把所有的證照都考上了,卻還待在同一家公司,期待公司給你加薪,我會勸你醒醒吧~
對了,這些證照考試幾乎沒有中文版的,教材也一樣。除此之外,原廠文件和網路上找得到的資料大多都是英文的,英文閱讀能力不足的話會很辛苦。
有一點觀念要與你分享,擁有證照,加薪是其次,證明自己的能力才是重點。別人也認同你的能力之後,機會就來了,收入也會跟著提高。
最後一個重點,年齡很重要。40以後想換工作幾乎沒有機會了,除非你的能力得到認可被挖角或是有人介紹,但是華人市場上好像都是這樣。所以,不管樓主是否要在資訊業繼續努力,或是乾脆轉業,青春有限啊~把握25~35這10年,給自己訂一個很有壓力的目標,努力去達成。
23-27歲4年工作經驗換了5間公司,公司主管喵一眼履歷後丟在一旁 ~
s5318300 wrote:
先來說說小弟的經歷,...(恕刪)

s5318300 wrote:
先來說說小弟的經歷...(恕刪)

你列的些IT,一般年輕人都很容易勝任,所以,取代性很高,隨便找就一堆人,薪資當然低.
要高薪就要會一點別人不會的本事,學校學不到,老闆要找人找不到,沒你不行的工作.
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