我到新工作，不適應直接走沒告知 (第2頁)

劉紫默

劉紫默
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11樓

2018-11-24 8:34

krpjv1786 wrote:
我前幾天到一間小型...(恕刪)

你沒有錯,管真他們也不會給你半天的血汗錢,不去公司罵老闆檢舉他們就不錯了

cyzcamera

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12樓

2018-11-24 9:08

太不負責任了.....

不過還PO文出來給人公評..

也算是厲害！

3D建築透視圖繪圖人員

3D建築透視圖繪圖人員
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13樓

2018-11-24 9:27

沒事的，公司也不是第一次碰到不告而別的狀況，但下次別傻傻的上來給人噴XD

heartgame

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14樓

2018-11-24 9:31

有用過人的，都會遇到你這種，

一般人習慣了吧，

除了玻璃心的人，會在意。

這是我9年帶過來來去去30人以上的留。

雷斯勒

雷斯勒
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6分

15樓

2018-11-24 9:56

還好啦
我們公司請作業員也常碰到這樣的情況
每一位不做的處理方式都跟你一樣不告而別

decisiveman

decisiveman
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16樓

2018-11-24 10:03

krpjv1786 wrote:
我前幾天到一間小型...(恕刪)

己不所欲，勿施於人。

lionli321

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17樓

2018-11-24 10:07

聽人力資源處的同仁講，台中廠剛設廠時，也有一些無緣的同仁不適應無塵室環境，半天就消失

krpjv1786 wrote:
我前幾天到一間小型工...(恕刪)

挨踢人

挨踢人
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18樓

2018-11-24 10:25

krpjv1786 wrote:
忘了說...
我是第一天去那工作，做半天而已...
而且連打卡的紙都還沒拿到..(恕刪)

是我們公司的話我會很幹...
因為對你來說可能沒甚麼
但對公司來說實際上已經處理了很多東西
像我們公司在新人報到前到當天就會處理好所有系統帳號開設、跑銓敘、投勞健保等等作業
有時候碰到突然說不來報到的但所有系統帳號都已經設定好，甚至電腦都幫忙設定好了，
一但不來，全部又要刪掉，又是一次工，所以會很幹....

abcd1234q

abcd1234q
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19樓

2018-11-24 10:29

第一天上工沒有3小時以上教育訓練
當然先提告啊
如果沒保勞健保再多告一條
最後在要求半天薪資
不要讓這種爛公司好過

未滿三個月本來就可以不告知離職
這種制度不健全的公司
沒資格談職場倫理

各位勞工先了解自己的權益
不要成為低薪慣老闆的幫兇

panzeraspinirted1236858

panzeraspinirted1236858
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20樓

2018-11-24 10:35

是誰給你勇氣發這種文章的?

到底是甚麼樣的心態可以讓你做出這種事情.....
做人的基本你都不懂

還找甚麼理想的工作!

找下一份工作之前，建議樓主先好好改變自己的心態，增加各人的品德
才是正路