smile sandy wrote:
我和我老婆結婚將近2...(恕刪)
如果能接受一天工作12小時
業績壓力、黑白兩道關說
那就去考吧~
不過我比較建議考消防...雖然是24、48小
警察跟消防都有辛酸的地方
就我接觸過消防這層面來講
他是比警察好的,但也相對弱勢許多
{{光是接到一個案件警察處理時間高於消防}}
這樣你知道該怎麼選了吧?!
有太多的問題說不完只有體驗過才會了解
如果給我選我"還是"會選消防,不為什麼
一般人看到警察→(??警察??)
一般人看到消防員→(救人英雄)
警察在台灣沒尊嚴就這樣(民主過頭了)
都是無名英雄就看想成為哪種的英雄!
smile sandy wrote:
我和我老婆結婚將近2年,目前沒有小孩,我老婆目前28歲,目前擔任文書工作,但是她不甘心一個月只領3萬的薪水,很羨慕警察一個月有6-7萬的薪資,所以打算去報考,而且她覺得當警察很有社會地位(這個論點讓我覺得很三條線),如果是各位,你們會答應嗎?畢竟如果真的讓他考上了警察,還要受訓一年多,平常都要住宿,聚少離多,而且警察男女比例似乎非常懸殊,小弟我實在不太放心.
先撇開所謂社會地位或觀感這類偏個人主觀認知的不說...
1.警,消,軍職人員,高報酬之下的是高風險與高工作壓力(長時間執勤及備勤時間),簡單來說,就是拿命換工資.其實和科技業也差不多,大概只比台鐵那種"鐵人制"班表好.
2.在現今的政府體制下,在職時如此賣命,即便被列為危勞職務範圍,可提前退休,但也要有命可拚到退休(想幹內勤,要有被排除危勞職務範圍外,導致還是得做足年資才退得了的可能).
3.臨退搞不好跟民間一樣,老闆(總統)一句「我要代表國家向各位說聲抱歉」,您的退休金就直接打折(到時可能是對折或三分之一)領,而且是越基層差越大.
4.警察男女比例似乎非常懸殊,不是您要擔心,是分發後主管要擔心,試想若一間派出所(小的約4-5個人),除主管外,若全是男的,5個都可以值夜班/值班台,每多一名女士,少5/1可值夜班/值班台(看主管態度,或至少要少派該類勤務,用外勤巡簽或其他業務換),極端一點,除主管外,全是女士,主管該不會要一個人把夜班全包了?
之前有同事分發到新北永和，連輪休和我們吃個飯，都看他不斷在接手機，約當事人下午到派出所做筆錄，你確定這種生活品質家中能接受。警察薪水不錯且穩定，但所謂的薪水不錯是拿健康和生活品質換的。我個人不建議己婚婦女來考這個，派出所的女警大部份都是嫁給警察，原因就是只有同樣身為警察的伴侶，才能體諒她們的作息。我說這些話都是有所本，因為我以前也是個警察，總之先把該作的功課做好(該蒐集的資訊蒐集完)再下決定，不要花了幾年的時間，到頭來才發現這份工作其實不適合自己，浪費自己的時間和國家的裁培。
如果只是一年有幾個月或一個月有幾天日夜顛倒、壓力大、工作量大，那一般人都還可以忍受，但警察這種狀況是常態，尤其是過年或連假時更忙，而且大部份警員一輩子都是一線三，也就是至少要忍受到55歲退休。自己考慮清楚，欲戴王冠，必承其重。
內文搜尋
從 APP 打開
X