前份工作的老闆外派了，要找我一起去當地協助，外派年薪大約200萬，外派東南亞
雖然老婆同意外派，老婆本身也有工作，所以無法同行
當時工作的薪資破百，但想想老婆、小孩、父母，還是覺得不划算
所以我就沒再往前跨一步了
思考問題:
父母年紀大，超過七十，患有慢性疾病
本人獨子，傳統觀念沒辦法跑
小孩還小，成長只有一次，不能缺席
當然出去闖一闖不是不行，只要先想好會失去什麼並可以接受的話，那就去吧
人生很多東西可以失去或是後悔，但都是抉擇
之前也是有跟你相同的煩惱，小孩也差不多快兩歲
但決定全家一起到國外打拼
主要是老婆願不願意跟你一起來體驗異國人生
如果老婆也直接可以找到工作那很棒
不行的話就是在家當家庭主婦囉．也是很辛苦啦，但你在職場上心態比較容易調整
國外工作最難克服的不是食衣住行，當你領那邊的薪水最後會覺得這些都沒甚麼．
也不見得是工作文化差異，至少能被找出去而且會考慮的個性應該都比較積極．
最難的是心情，想家拉，想小孩拉，朋友拉．都是要重新建立自己的舒適圈
所以一開始有家人一起去的話我自己覺得幫助很大（我覺得拉）
而且你的薪資有包含住宿津貼，甚至可以要求因為全家一起希望薪水跟補貼再調整一些
畢竟原本可能是雙薪到那邊變單薪（當時我是用這個理由凹的）
還有機票補助也可以談談看
小孩部分：
小孩才２歲其實發展性很大，到國外念念小學幼稚園其實還蠻有趣的（而且不見得比台灣貴）
如果考慮就學，至少還有４年（小學前）到國外直接就雙語教育，只是雙語中文部分都是簡體看你個人介不介意了
生活部分：
物價大家都會說國外比較貴，其實就我的經驗，在國外，只有需要人服務的才真的貴很多
如果是國際品牌的東西我覺得沒有比較貴，生活上如果自己開伙也不會比較貴
如果天天餐廳（有位子有人服務那樣）就真的不便宜了
生涯部分：
積極的想：其實３５算年輕，小孩也還小，去玩玩３～４年老婆支持而且一家人一起去的話其實沒甚麼損失，你的經歷會更豐富
條件會更好．
由於不知道您從事甚麼行業，之後就業機會不是很清楚．
如果是電子業其實需求還不小．
如果因家人考量要回台灣，當然薪水變少是可以預期，魚與熊掌總是不容易兼得 所以得失心也不用太重，但過程與經歷有機會成為你之後的本錢．
至少可以評估一下如果你在原職繼續待３～４年，你升遷的狀況會是如何，薪水的狀況會是如何．機會渺茫的話去繞一圈過過水
回來再談談是不是更有本錢．沒損失．
主要還是全家人是否齊心，這樣到哪裡都沒差．．個人小小心得
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