1看你就不是有能力的人只想去滥竽充数 混吃等死2人工作不是只是未来赚钱 如果你有能力照样能拿到高薪 毕竟你是人才以前我也和你一样想去大公司三班倒单休 不是正式员工你连社保都没有 又累要死现在在一家小公司 工资不高但很轻松 而且是双休 现在冬天还能提前半小时下班 这是我工作这么久第一次双休的工作而且真正有员工的待遇
q796a12 wrote:那像這間 超跑給員...(恕刪) 這家公司...根據同事的說法只能說.....有掛至於中小企業好不好?我是覺得真的要看內部因為我就是從小公司換到大公司當年在中小企業,只能用"辛酸.慘烈"來形容
冷酷的豆豆龍 wrote:這家公司...根據...(恕刪) 但應該我個性問題總覺得一些大公司 如鋼鐵廠 台GG 或鐵飯碗之類的公司 都只剩下錢的感覺 什麼都沒有請假什麼都很靠杯,人情味也很低,感覺是都不熟要熟不熟 導致我遇到會有點尷尬 好像哪裡惹到他之類的反而小間的中型的 或一些大公司的某某無名小部門都感覺還好發電廠 或 鋼鐵廠這些 讓我感覺 獨立性要高, 沒朋友的感覺
若荒玄 wrote:一樣都是操到死我會...(恕刪) 如果是 福利好 好請假 有國外旅遊 調薪 當然是大公司但有些大公司 這些也沒有 調薪也只調幾年沒有 請假有些也不是很好請 因為大公司都輪三班主要有些中小企業 應該比較好請假 也有國外旅遊 福利也不錯 人的個性也不錯 因為作業環境比較沒有衝突反而大公司輪三班 做不好就裝屎臉 就變難相處
你不知到每年都有一大堆剛畢業新鮮的肝嗎?很多人都是想說出社會沒經驗隨便找個工作就做了,通常都是做幾個月到一年才發現自己被坑了,然後離職,公司也不愁,反正招聘和低階作業員早就外包給人力公司,人力公司人來來去去,也不怕調不到人來填補空缺,更不用說那些輟學的、經濟困難的,要找多少有多少,現在這個年代是全台灣人口最多、勞動人數最高的時期,真的如慣老闆所說的: 你不做後面還一大票人在排隊,除非你的工作有技術門檻,不然就是不愁找不到人做。