iamaminimalist wrote:
A:自認為很努力,...(恕刪)
我不是老闆，不過我老闆用人不干涉私人情感。
A跟D 放到總務科，雜項的事情就交給他們。
B 就去做業務，薪水跟業績直接等號，沒有業績薪水就⋯
C去做人資或者研發，都不需要太好的人際關係。
iamaminimalist wrote:
A:自認為很努力,...(恕刪)
其實A是最好的
有加班費可以拿
萬一真的公司不行了
或者被火了
依勞工權益，A仍然是最有利的
再說
工作做的好不好
這見人見智，難說好壞
但打卡紀錄清清楚楚
充份說明了A的敬業態度
我不是主管，不會選誰好壞
但我會當A員工
-------
真心認為A的工作能力
可能不低於C喔
工作是這樣，
有時要故意製造問題
然後，在把問題解決掉
一來可以證明你有能力
二來有藉口賺加班費
三來藉機與同仁交流
文中的錯誤
似乎都是小失誤
沒有出過D那種賠錢的大問題
所以我才有這樣的感覺
多用點不同的角度觀察A吧
也許，他才是最強的員工
自從我用了假文憑，不但人變帥了，頭腦變聰明了，連績效都拿A+呢！你說是不是很神奇阿?
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