我並不覺得慣老闆...如果你百分百付出在工作上..沒摸魚...準時走合理...如果你上班摸魚...讓公司卡點油有何不妥...準時下班會塞車...晚一點點走...路上更暢通...除非賤老闆(大多是)..否則老闆會看在眼裡...
我弟上次也有因為這事跟我爭辯過他在等當兵,為了吃免錢壽司,去應徵爭鮮他說主管不爽他 因為他時間一到,就直接轉頭離開了(當時洗碗)。我說,再怎樣也應該把手上的事做完再離開吧!他的主張是,目前的工作是"計時"工讀生資方本來就是花錢來買他的時間,既然上班沒偷懶,就不應該坑他時間。甚麼工作性質就應該換來甚麼工作待遇。(他在爭鮮以前是在台灣上市上櫃的國際大廠做設計,也的確是把事情做完才離開,不會時間一到就走。)所以他這樣講也是有道理的!後來,爭鮮也妥協了,願意讓我弟延長時間的部分也算錢給他。但是! 只有他有~其他人沒爭取的,繼續默默當免錢勞工囉!
salemchen wrote:我並不覺得慣老闆.....(恕刪) 勞工又不是全是傻子,總是有幾個會去四處問這樣是否合理?當然答案是不合理的,然後有些不會因為幾十分鐘就離職的而這些大部份就會上班偷懶了,反正我作好作壞都要延後下班哪有需要上班時間作好嗎?還不如留一點下班做?然後就惡性循環了~慣老闆~慣員工