257287 wrote:多年前到北部應徵封...(恕刪) 南部的薪資...這點就不用提了相信北漂人士都心有戚戚焉北上的這些日子裡其實有個觀念我改了很多就是...一定要堅守勞基法因為勞基法是你哪天失業或出意外的保障若有哪位大大的老闆總是對員工說:遵守勞基法會讓你們低薪不然就是害企業倒閉那我會建議您還是早點去找下一份工作
257287 wrote:多年前到北部應徵封...(恕刪) 選這次很夯的這位高雄應該各行各業最低起薪就是44K了。反正現代人只喜歡聽好聽話!倒是他真選上,不知大陸會不會每一年固定開放兩千萬人次陸客專逛高雄?(這確實可提高當地經濟活動)
257287 wrote:企業到高雄投資,是不是看準低薪??...(恕刪) 真的來了再說.薪水要高本來就是供需雙方決定:1.要先有大企業一直來 (人才需求)2.同質性勞工在高雄地區很有限, 例如IT人才荒 (供給有限)3.找不到自由人, 跳槽加碼搶 (自由競爭)這是很基本的經濟學, 只要三者缺了任何一環, 薪水就低.