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工作是求穩定的薪水發展還是跳槽加薪呢?

如果有人來挖你百萬年薪當然跳阿~~ 你的薪水價值不是你說了算~別人多少你就要多少~ 騎驢找馬 找到當然恭喜~但如果直接離職 應該不太看好~
enjoyjob wrote:
小魯年紀今年即將邁入...(恕刪)
您這文字組織能力,再另找工作要想想,
許多公司需要報告與溝通能力
如果不適應,將會後悔離開
除非那間公司隨時歡迎你回鍋

其實在原公同發展,沒什麼不好
能一直待下去,且有穩定調薪,就打趴目前60%工作

小弟私立大學剛出社會,原本在竹科打滾,
當時含加班一個月大概五萬近六萬,但是四二輪大夜班,覺得這工作錢多但做不長久,
後來忍痛割愛找工作回北部(家住北部),
規模幾千人的大公司,一個月才三萬多,沒什麼加班機會,但有穩定調薪3%以上
收入差很多,只能安慰自己,住家裡免房租,錢少一點可以慢慢等著調上來,生活坐息正常
目前已經十多年,終於追回到當初竹科的五萬

工作這件事,賺的是錢,賠的是生活時間和健康
所以不是只考慮錢而已,要多想想未來前景
剛做幾年時,我也不是沒想再多跳幾間快速提升薪水
但偷偷去面試幾間,不是其他方面福利比較差,就是又離家更遠了
(通勤和花費租屋,都要列入成本考量)
十多年見證了許多同事離職,也沒看他們過的比較好,錢多到那去

反而是在同一間公司待十多年,資歷和技術都有一定水準
小雜事已輪不到我做,升級到技術顧問,
工作內容可以任選,幫幫新進同仁來問問題
我也沒太大野心,懶的管理人,所以拒絕升官,安份的當小小工程師,
準時回家陪陪小孩/老婆.....無價

樓主就好好幹吧 存錢買房才是真

再跳也不可能好到哪 因你公司規模已算大 沒幾個比你目前的大
大廠跳來跳去只是大同小異

還不如好好撐年資 等調薪 等升職等職級 累積特休來的實在

公司的資歷(升職等職級,累積加薪) 特休累積 這些都是隱形的成本

買房,投資理財吧 再跳也是那樣子了 就像你說的去中南部 或是小廠 只是更少錢而已 然後年資特休歸零
  如果自己一個人運行的話還可以阿,不會有家累,要學新技術也是可以,如果有家庭小孩就比較擔心了,現在的薪水看起來不足。
  當然沒有家庭的負擔可以衝衝,反正又沒有損失,就算是失敗也最多回南部,不要弄到全身負債就好。

沈默暴民 wrote:
我也沒太大野心,懶的管理人,所以拒絕升官,安份的當小小工程師,
準時回家陪陪小孩/老婆.....無價
...(恕刪)

我跟你一樣
不過我是選擇離職
找附近的服務業工作
薪水低,但扣掉通勤跟時間
我反而有更多時間創造額外收入
你可以利用空閒時間,讀一間國立在職研究所,未來10年一樣可以再高昇。
不一定要跳槽~
你的能力也許跳了之後會更...
15151515151515151515151515151515

enjoyjob wrote:
感謝幾位前輩熱情的...(恕刪)


無病呻吟嗎 ... ?
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