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到新公司報到.....

你還是繼續找別的工作吧
任何工作誠信都很重要
想必他也不會要你了

twice9981 wrote:
你還是繼續找別的工...(恕刪)


若休職中,可以說這段期間在幫朋友/家人或進修等理由,
或你也可以扯爛說...
已在何時離職,但處理自己私事外,公司有事你也同意無償回去協助辦理交接,
但找工作首重誠信,你可以技巧性的放大經歷,履歷,能力等,但不能說沒有的事

所以...其實已經GG了,

但要注意,
若你日後工作表現好,忌妒你的人會查你底,找你瑕疵,會被清底,
當然也可以瑕不掩瑜,這主管會包容你當時進來的善意謊言,

若表現不好,以上的種種都可以被資遣的理由,
因為90%的公司任何形式的經歷表/報到單等表單內會有一句話"以上若有不實造假,願意無條件資遣/開除"


拿8/28 離職前公司的轉出單

然後跟目前公司說,8/28 - 11 月 是短期幫朋友公司打工

沒健保的,但要時間交接,輕鬆帶過就好了

HR有資料不會過問太多的
看來樓主可以繼續找工作了
除非這間公司老闆不在乎願意請不老實的員工
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