z000050 wrote:
這技術其實沒有好或...(恕刪)
要學銷售技巧.學應對進退
很多地方都可以學到
我的意思是說
這個工作單就技術層面來說
進入的門檻太低
幾乎只要是個人,手腳沒有太大問題
透過不斷學習就可以學會
也就是說
這個市場註定就是要面對一大群競爭者
四尾 wrote:
有人有在這間公司上...(恕刪)
我覺得還是看自己心態
不介意的話可以到連結看一下
我回應在另一篇發問的文章～
小弟也在那裡待了一年多～
看我在這裡一年的心路歷程 XD
DANTELIU wrote:
上了兩天課還無預警...(恕刪)
對所以我是覺得要再斟酌一下
說要學技術的話
雖然進這家公司的入行門檻較低
但那邊訓練也不是很標準化
也是看運氣、看遇到的教育訓練專員是誰
（當時訓練我的那位是滿情緒化的～）
其實主要還是靠自己練習啦
阿薪水的話我在另一篇回覆有提得比較詳細
就是底薪～除非做到業績標準才有額外獎金
除此之外會需要叫膜料在身上
先叫貨也會先從你薪水裡先預扣
（但我不知道現在制度有沒有改，畢竟常常都在改規則，超沒保障）
所以要進去的話
先去看完我在另一篇的幾個回覆後
再想想～～～
可能疑似是勸世文的心路歷程
祝福所有想去的人都安全下莊啊～～
當年好幾個在我前後離開的人
離開公司的時候都有糾紛～～～
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