急!!!!!!! (第2頁)

Probe00

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11樓

2018-09-28 10:26

去地方政府勞工局申訴,

搞個勞資協調會,

該有的證據準備一下,

如果真如你所述,

不會有太大的問題,

但是你造成公司的損失很明顯的話,

拿不到薪水也是正常...

SDB180426

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12樓

2018-09-28 10:28

遲到早退請假NG品
???????

現在年輕人... 滾來滾去

Probe00 wrote:
去地方政府勞工局申...(恕刪)

ZOU PENNY

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樓主

2018-09-28 10:32

沒有喔~是公司扣錢隨便塞個項目...沒遲到早退

ZOU PENNY

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樓主

2018-09-28 10:39

Probe00 wrote:
去地方政府勞工局申訴...(恕刪)

公司違法明確證明是喔造成虧損的
當然無法成立

ZOU PENNY

ZOU PENNY
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樓主

2018-09-28 10:41

worgooo wrote:

你這問題很...(恕刪)

什麼意思我是我們的問題？不懂

liataj49027

liataj49027
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16樓

2018-09-28 10:43

勞保是以天數下去算的，建保是【月】下去算的
注意它有無扣款錯誤
您的善舉，求職者會感雞您的

ZOU PENNY

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樓主

2018-09-28 10:45

liataj49027 wrote:
勞保是以天數下去算的...(恕刪)

對他扣了整個月我問他說本來就是一個月
後來他說沒關係你要就給你
....本來就我的啊

accdack

accdack
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18樓

2018-09-28 10:57

主要被扣的錢就是NG品和員購
請問NG品和員購是什麼東西

另外看到你被扣健保費
你去看一下公司當月是否真的有幫你保
因為我待的兩間公司都說是月底才會投保
所以我本身離職後仍然必須自行補繳當月健保費
因為公司在我離職時就已經退保了
所以當月公司並沒有繳交健保費

nokiahuang

nokiahuang
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19樓

2018-09-28 10:57

ZOU PENNY wrote:
之前有po文不知道...(恕刪)

每項扣款資方都要有依據(證據)也都需符合勞基法的扣款，都是他要證明給你看的。
像「其它扣款」他要提出扣了什麼的證明，並不是寫了就能夠扣款的,
像「遲到，早退」要有打卡證明才能扣你款的，而且公司必須是要有打卡制度，如果沒有打卡制度就是違法，諸如此類的證明。

ZOU PENNY

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樓主

2018-09-28 11:01

accdack wrote:
主要被扣的錢就是NG...(恕刪)

謝謝大大、我有去查勞健保紀錄，公司有正常投保
NG就是扣盤點還有商品損壞要付給公司的維修費
員購是我買公司商品