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離職建議


Jocelyn25 wrote:
「發出嘖嘖聲或長嘆...(恕刪)


+1

通常愈沒能力的人 愈會這樣

Jocelyn25 wrote:
「發出嘖嘖聲或長嘆氣聲」真的很討厭哈哈

+1

還有喜歡騷擾別人,例如一天找你問幾十個問題,動不動就跑來跟你講廢話
也有喜歡用喇叭直接放出很難聽的歌曲(某些電音,布袋戲音樂等等...)
再加上講電話當成拿擴大機在用,整間辦公室都是他的...

snoopymyfavorite2852 wrote:
主管已離職,目前由...(恕刪)


有時會發出嘖嘖聲或長嘆氣聲---反正你就要離職了!

你就大聲跟他說---你知不知道你一直發出聲音,吵死人了!
公司不會因為少你一個倒閉 想閃就閃吧

snoopymyfavorite2852 wrote:
主管已離職,目前由...(恕刪)


很想知道樓主多久年資了?
有沒有機會或能力上去當主管?
如果完全沒機會,又覺得那位資深同仁代主管無法相處
那就考慮好自己的事就好了,

沒有一家公司會因為缺了一個人就倒掉的
跟同事說就是這個女的害我離職的

同事就會諒解不會怪你!!
再嘗試看看是否能把事情做好
如果真的不行,就離職吧
snoopymyfavorite2852 wrote:
主管已離職,目前由...(恕刪)

就離職阿,如果想要未來的前同事諒解的話就先跟他吃個飯打聲招呼吧,再不然找個什麼理由塘塞即可,說親戚缺人手不得不回去幫忙之類的,乾脆一點對雙方都好,交接作好就ok了
公司缺人手,同事做出的結果不是他想要的,主管不嘆氣也難
風調雨順 國泰民安

snoopymyfavorite2852 wrote:
主管已離職,目前由...(恕刪)


所以你想離職的原因是資深同事口氣不好?
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