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多久沒加薪?


阿~豪 wrote:
請問一下各位大大,...(恕刪)


如果還年輕....一年沒加薪我就不行了

如果已經到45-50 薪水到一定程度家庭穩定 小孩穩定

那倒還可以


學到技術,建議跳巢.
一次跳巢可能都是原公司5年的加薪幅度.
除非很紅,不然老闆不會主動加薪,有的話也是一點點意思意思.
當然,重點是你要有能力可以跳巢.
不是每年都要加的嗎?!

我都是只要加得不如預期就可以開始找工作了.......
我是對岸的
壹直都是潛水逛論壇,這個問題讓我很有感觸,特意註冊了賬號來答復。

我之前大學都在玩,什麽都不會,做的第壹份IT研發的工作,就在壹個臺灣人開的小公司(福州分公司)。
那時是11年,薪水是:3.5k*13=45.5k RMB (約204.6K TWD)
在這家臺灣企業做了3年,我學會了很多,很感激我的上司帶我入門。
14年初跳槽到了福州本地的壹家企業,入職薪水是:8.7K*14=121.8K RMB (約547.7K TWD)
壹轉眼到了18年了,現在的合同薪水是年薪 250K RMB(約1125K TWD),實際到手約 300K RMB(約1350K TWD)

回到問題,壹年加壹次薪。
很感激臺灣的黑快馬和福州的網龍。
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