職場上的不公平..... (第2頁)

冷酷的豆豆龍

冷酷的豆豆龍
個人積分：595分
文章編號：70000601

595分

11樓

2018-09-05 19:19

Katrina1981 wrote:
在這家公司五年了，...(恕刪)

公平...
我從出社會至今
即使到了現在待的公司
即使有著號稱人人平等的規章
但還是一樣沒有公平過
因為只要有人的地方就不會有公平

甘苦的上班族

甘苦的上班族
個人積分：31分
文章編號：70000805

31分

12樓

2018-09-05 19:42

冷酷的豆豆龍 wrote:
公平...我從出社會...(恕刪)

說的對全世界都找不到一家所謂公平的公司，除非那家公司就只有你一個人，正所謂實力好不如關系好，做事效率高不如會做人，這是公司生存之道，此乃小弟待了15年職場的建言

Tingzbid

Tingzbid
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文章編號：70032690

26分

13樓

2018-09-08 0:34

直接跟主管反應吧，但主要還是看公司規定，畢竟有些公司的病假=事假，
如果反應無效就看要不要走人，皇親國戚多的公司少待較好，因為有關係
就沒關係，認真工作反而越不被看在眼裡，職業道德跟倫理在這種公司幾乎
看不到的，就像你說的，摸魚打混一堆，但摸魚的反而步步高升，也不怕把
自己名聲搞爛了。實際職場現況跟網路上的職場倫理文章呈現的完全相反。

ddsdds

ddsdds
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484分

14樓

2018-09-08 9:23

想繼續做可能就要巴結這個地下董事長
應該是你有得罪過他的關係了
有過節了再賣乖可能沒用了
要不要翻牌而已嘛
要翻牌就是拍他桌子或告到老闆那
做好可能離職打算
不然妳就鼻子摸摸吧

飛魚吐司

飛魚吐司
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17分

15樓

2018-09-08 10:33

先說颱風假不能扣全勤

妳的薪水如何？很差的話幹嘛忍？
很好的話幹嘛不忍？

歡樂樂

歡樂樂
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44分

16樓

2018-09-09 23:33

因為…你在這家公司的年資比他長，這有時是一個很致命的原因

北漂彰化人

北漂彰化人
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文章編號：70054621

4404分

17樓

2018-09-09 23:48

Katrina1981 wrote:
在這家公司五年了，是家族企業
老闆快70歲人慈合善
常說他是人性化管理
事實上也是，對員工像自己般孩子照顧，所以公司福利很好
但...總有妖魔鬼怪在人間
人事總務是他妹妹的女兒
地下董事長
剛到公司5-6個月，公司颱風假做法是特休扣，沒特休當天就是無薪假...(恕刪)

這就是老闆高明的地方,找白手套來當壞人
如果只針對妳,那就是希望你自己滾蛋,如果是針對所有員工,那就是變相裁員
看多了