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助理與作業員

做得開心,身體健康比較重要,不喜歡就撤了吧,留下來真的不會比較好。
差4000元又如何,以後下定決心做一件事,這些錢以後就賺回來了,不缺錢盡快離開吧。
爽缺不要換吧~自己找些事情做啊~自己看看哪個同事需要幫忙 例如沒上班 自動打電話去問~幫同事送假卡~反正自己找些助理能做的真的太無聊 就訂團購~或午餐便當 飲料 什麼的都好~ 不建議換就是~你換作業員爽缺是不可能的錢又少還有產能壓力 (工作條件 錢多事少離家近 為首選)
相信我,換去當作業員不會比較好
我們產線的作業員間還會互相攻心鬥角呢
目前最好的辦法就是繼續待
然後繼續找新工作
等找到跟目前薪水一樣甚至更好的就跳槽

在這期間就持續充實自己
想盡辦法的拉抬自己的身價

peipeiliu wrote:
想請問大家,我原本...(恕刪)



在台灣 工程師助理工程師也只是高級作業員
peipeiliu wrote:
想請問大家,我原本面...(恕刪)

很簡單
我就給你一個自我挑戰
想辦法讓各部門團結起來阿

你這等級 差4000應該很多
而且你當作業員一個月後01也會出一篇作業員煩惱的
我不建議
打雜偶爾還能輕鬆

作業員就是一直重複動作直到下班,沒得閒
換個角度想

給你工程師的薪水,做助理的工作

高興都來不及了,怎還會有疑惑呢?

這期間,趁不用負工程師責任時,趕緊熟悉各項流程技能

(若選擇自閉,那便是你自己的問題了喔)

看看哪天會不會公司給你組長、課長或經理的薪水,讓你去幹工程師的事
作業員有產量壓力

應該也爽不到哪去

爽點大概就是不用扛責、準時下班

也許到時你又懷念助理偶爾閒閒沒事做生活
換工作還換個薪水比較少的...
非常不建議這麼做
而且相信我
當作業員也不會讓你變得更有自信

不如趁在公司沒事的時候想想未來發展
還有自己能力的提升
但不是換一個更差的
很多年前我也遇過一樣的事, 專科畢業進大型電子公司工程部
掛在工程部當助理, 月薪拿到手 24000 , 同學進同公司在生產部
掛技術員4班2輪每月實拿 36000 , 同校同學同一天進公司薪水差50%
且我的上班時間還比技術員長....那時工程部都是責任制,沒加班費
幾乎天天晚上10點後才下班 , 週六日偶而還要去值班(有值班費)
聚會總是被嘲笑免費勞力....後來選擇撐下去學經驗
遇到好老闆..助工升副工, 老闆跳槽帶我走 副工升工程師
老闆再跳槽帶我走工程師變資深工程師..副理..沒補學歷應該是升遷無望
反觀同學現在仍是產線組長 , 薪水數字就不用提了, 我目前是他的兩倍

結論
1. 學的到技術經驗知識....比錢重要就該撐
2. 上市上櫃大型公司的技術部門經歷對未來換工作有幫助
3. 有沒有好老闆, 有的話就該跟他賭賭看
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