人生辛苦 wrote:
進入這個工作場合有5...(恕刪)
我不會
下屬做的好我一定直說
做的不好我也會直說
最怕的就是那種，我說了、生氣了，他還跟你嘻皮笑臉，無所謂的樣子
同樣的事情還可以錯3次以上
新手2-3個月就算了，都工作快一年了
很累，很想直接放生他
人生辛苦 wrote:
進入這個工作場合有5...(恕刪)
前處長的一句話受用一輩子,
" 辭職前先想想, 你現在發生的問題在新公司就不會發生嗎? "
回正題,
如果剛進入新領域, 就好好累積經驗,
不會用好好"學習"這樣的字眼, 因為你已經進入職場進入社會, 不再是學生,
公司付你薪水, 就是需要職員坐得盡善盡美,
跨部門 跨階級的東西都需要認真仔細的去做,
尤其是大主管的第一印象, 只要穩了, 你的工作也穩了.
只要是向上或是上層會去看的東西,
都至少要默念3次, 理清思緒再發出去.
改善的都是自己的,
閒言閒語在你做好之後自然會煙消雲散...
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