外派越南，高級主管薪水多少算合理? (第2頁)

apullea

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11樓

2018-08-15 14:56

milk2101 wrote:
請問，如果是原本在...(恕刪)

在台灣月薪八萬去那裏才十萬不划算阿

在台灣六要算加班兩萬加班費其實真不吸引人

還得離鄉背井等三五年後回來台灣已經人事已非

除非你會想去越南找找更好的未來這是一個跳板

aa19832006

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12樓

2018-08-15 15:25

週休一日，假日需留守---------------你確定你能離開工廠? 另外你星期六五點準時下班衝去胡志明.四小時後已經是九點

外派越南高級管理幹部(理級以上)------官位大不代表工作輕鬆你考慮看看

管工廠裡的大小事，住宿的宿舍就在工廠裡----這就等於你24小時待命你.......要不要問一下管理範圍

員工約1、200人------到底有多少台幹還是陸幹在作。如果只有你一個人你就當作去磨練時間到了就閃人去別家休養身體

estray

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13樓

2018-08-15 15:46

milk2101 wrote:
經理級應該算中階主...(恕刪)

看公司吧
含外派10萬,一堆大公司的高工外派都不只10萬
在台灣月薪10萬,不談年薪的話,台廠就是個經理,外商就是個資深的專員
真的不划算阿

薛支籤

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14樓

2018-08-15 18:07

milk2101 wrote:
公司是傳產公司(非鞋廠)，在越南鄉下有設廠(距離胡志明市4小時車程)，
週休一日，外派越南高級管理幹部(理級以上)，
管工廠裡的大小事，住宿的宿舍就在工廠裡，假日需留守。
員工約1、200人。
一年四次回台灣來回機票。
想問大家，如果外派那裡，薪水10萬算是合理的範圍嗎?

薪水十萬還是要看公司

apullea wrote:
成衣廠?

成衣其實薪水比較低

milk2101 wrote:
請問，如果是原本在台灣的薪水在8萬左右，外派越南加津貼2萬，算是目前行情嗎?
大家覺得合理的10萬，是經理級?還是協理?或是...?

原本在台灣八萬

外派十萬喔太少了

milk2101 wrote:
月薪10萬應該算什麼階級主管領的薪水?

中階主管阿

經副理應該是在7-10左右啦

spaceman.538

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15樓

2018-08-15 19:37

稅金也要考慮進去
海外收入是會有稅率的
越南是否也要繳稅?

電子大頭

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16樓

2018-08-15 23:44

現在外派越南有這麼少阿??

我在上海還只是資深工程師而已一年月平均都在11萬~12萬左右，
這裡多的是拿得比我還高的，我同事從越南過來上海工作人家以前也沒拿這麼低阿?

Joan3939889

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17樓

2018-08-15 23:47

milk2101 wrote:
想問一下曾經或目前外...(恕刪)

10萬跟本不合理，沒技術就至少15至20萬。

estray

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18樓

2018-08-16 7:55

電子大頭 wrote:
現在外派越南有這麼少...(恕刪)

外派現在越還越差，我一些朋友乾脆就在派駐地直接跳陸廠，領到的比台廠外派還好（稅後）
結果就是把台灣電子代工業迅速的轉移給陸商
台廠HR功不可沒
我前幾天還接到某上市公司的HR問我要不要去深圳管一個採購處，還信心滿滿地說我們待遇不錯，一個月10萬，可以每月返台。直接跟他說，你這薪水在深圳找不到人，你想隨便來騙個台灣人來吧。