台灣流動率~離職數最高的公司~ 7-11,全家.ok，萊爾富 (第2頁)

力挺SONY的飛行員

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11樓

2018-08-12 9:22

超商本來就是打工性質的居多,流動率很自然就會高..

很多學生都視為只是一個暫時性的打工工作..

不過也是有一些待很久的固定班底..

kenjay0912

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12樓

2018-08-12 9:43

我住的地方有其中一間7-11店員,大夜班,作超過10年以上,做到都結婚生子了~不過最近沒看到人,不知道是不是換工作了??

7-11工作模式很固定,我除了結帳的報表沒學以外,該會的都會,但我搞不定那台咖啡機....所以我後來就不做便利商店了,要是可以不用處理那台咖啡機我會再進去作的,但應該不可能,因為現在每一家都有一台,哈哈!!

eric15963

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13樓

2018-08-12 10:08

說真的不意外啊!!!台灣超商店員真的萬能員工
泡咖啡 / 做霜淇淋 / 刷帳單 / 兼賣生啤酒
改天如果要開賣百元熱炒還真的一點都不意外了
重點是三不五時還要面對各種奧課，真的修養不夠熱情不夠還真的很難做下去

suyisan

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14樓

2018-08-12 10:15

雖然超商的薪水不高
但是我敬佩每個在這職位上認真服務的人
錢少事多..而且生活也是因為有這些人提供服務才讓大家能這樣方便
無奈台灣就是爛老闆太多.

AKB濕吧

AKB濕吧
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15樓

2018-08-12 10:20

bbctank wrote:
有的便利商店員工也...(恕刪)

認同

很多人都以為超商護士空服員什麼很累

你們有種去工業區
傳產做做看
夏天衣服沒乾過
細灰塵
毒氣
公安
無時無刻陪伴著你

Dennis520

Dennis520
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16樓

2018-08-12 17:05

一人決策小組 wrote:
這很正常--低薪,卻要十八般武藝都會,奧客,從早忙到晚

超商工作真的那麼複雜嗎?
還是閣下從事的工作太過簡單?

超商之所以流動率高
主因是打工族居多以及待遇差
待遇差的原因在於超商的作業上手容易
只要一個禮拜就能把某項作業做的很熟練
所以超商可以像免洗筷一樣一直換人

如果是專業度高的行業
假設培養一個熟手要三年
你覺得待遇會低到哪去
流動率也高不起來
因為只要一提離職老闆就會加薪