下班不認識。要不要做到這樣,其實見仁見智不須到深交,但有些基本的應酬,在工作上的任務執行,還是很有幫助的因為你不知道哪時候需要他的幫忙中國式的社會,多一層關係好辦事以我自己的例子,跨部門上的協作,有些主管跟主管間交情普通做事情上就講表單、講流程、講規則,不管輕重緩急,請排隊但我跟他們家的人都很麻吉表面上表單照跑,底下事情已經幫忙再準備、人也聯絡好了章子一落下去,東西馬上可以出廠有些是,副總打電話3天搞出來的東西,有些人半天就完成了供應商廠方停機加班來免費幫你弄靠什麼,就是平常的耕耘。同事也是、客戶也是,不是主管才要陪笑臉
我不知道樓主的深交是什麼,老一輩的人會認為真正的鐵哥們-可以託孤的那種,1-2個就好。我假定樓主說的是一定的交情。人在江湖上,那有不揮刀 vs 江湖救急,找人call help刀不管捅人會被捅,遲早都會遇到,只要不是傷筋骨,淡然就好。人不是萬能,職場生涯2-30載,怎麼可能順風順水,有狀況時,身邊有人,可以幫忙也可以壯膽。一路走來,被捅過無數次,有時心理也很不好受,我認為裝無事或是超水準的表現,就是捅回去啦。坦白說,受到同事跟前輩照顧的多,我是那種一點小事就很感恩的。所以,要不要深交,看個性跟能力,個性是不喜歡就別勉強,能力是,利益先放一邊,看對方製造麻煩的程度,跟自己解決麻煩的能力。
職場上同事關係盡量不要交惡,除非你們職務沒有衝突,也沒有常需要碰面交談,但人際關係上一個公司維持普通同事關係就好,真的!我有切確的教訓,所以相信我上班時大家公事就好,偶爾寒喧幾句沒關係,但下班時不要再攪和一起,否則一旦爆發什麼利害,就算其中一方不離職,你也會待得彆扭
我覺得不要預設立場隨緣就好儘量不交惡假如碰到幾個投機的深交無妨但是記得保護自己也就是不要隨便道人是非能否遇到投機的真的只能隨緣能遇到是賺到沒遇到是正常你也沒損失職場上捅人的是有但是不捅人又熱心的其實也不少不需要一開始就戴有色眼鏡看所有同事