Hustler's Ambition wrote: ..除非你是老闆你腦袋還好嗎?..(恕刪) 其實,如果可以修飾一下言語用詞,人際關係自然就不會變差,很多時候都是因為講話過程中得罪人,根本不用特地交際應酬,同事間又不是客戶,一個微笑,講話不該用的詞彙別脫口,自然人際關係就不會太糟糕。
專業跟團體生活都是職場存活的重要指標!這幾年因為某種原因, 原來的工作團隊現在散到2家不同的公司各自成立新的團隊當我們想要去找過去的成員來補充的時候, 我們會想過去該成員的專業度夠不夠, 與大家相處得如何來決定某些成員就因此被當成拒絕往來戶
看到最後那兩句我笑了,好像很多不易溝通的都很愛這樣說自己有好友或社群不代表你的人格受肯定,因為他不需要一天八小時都跟你待一起至於美國,你就誤會了,那裡人際關係才重要隨時遇到人都得打招呼,聊個兩句,祝福對方有個好日子
Hustler's Ambition wrote:有人告訴我在職場上...(恕刪) 職場人際關係就是做自己該做的事,如果不幫別人就不要別人幫你。如果幫別人,別人不幫你,可以閃盡量閃。如果別人幫你,你不幫別人,換別人可以閃就盡量閃。職場說話的藝術要學習,有些人磁場就是不合,身體動作,語調,語氣,說話內容。