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職場搞不定人際關係等於無法在私人企業存活?

生存不下去倒不至於
升不上管理高層倒是真的
人和是蠻重要,不然怎做管理?

Hustler's Ambition wrote:
有人告訴我

在職場...(恕刪)
Hustler's Ambition wrote: ..除非你是老闆

你腦袋還好嗎?..(恕刪)

其實,如果可以修飾一下言語用詞,
人際關係自然就不會變差,
很多時候都是因為講話過程中得罪人,
根本不用特地交際應酬,
同事間又不是客戶,
一個微笑,講話不該用的詞彙別脫口,
自然人際關係就不會太糟糕。
不要亂扯美國
美國人比你更重視人際關係relationship
美國人也擅長搭訕
很多人都是small talk高手
Hustler's Ambition wrote:
那所以到底是要到什...(恕刪)
Hustler's Ambition wrote:



除非你是老闆
...(恕刪)

看到「真性情」
再加上「你腦袋還好嗎」


這兩句已經說明一切了
何必再上來問?
專業跟團體生活都是職場存活的重要指標!

這幾年因為某種原因, 原來的工作團隊現在散到2家不同的公司各自成立新的團隊

當我們想要去找過去的成員來補充的時候, 我們會想過去該成員的專業度夠不夠, 與大家相處得如何來決定

某些成員就因此被當成拒絕往來戶
搞不定同事?? 那就搞定老闆呀

我之前在公司跟同事處的還算不錯

但跟老闆意見不合,還不是炒了
看到最後那兩句我笑了,好像很多不易溝通的都很愛這樣說自己
有好友或社群不代表你的人格受肯定,因為他不需要一天八小時都跟你待一起

至於美國,你就誤會了,那裡人際關係才重要
隨時遇到人都得打招呼,聊個兩句,祝福對方有個好日子

Hustler's Ambition wrote:
有人告訴我在職場上...(恕刪)


職場人際關係就是做自己該做的事,如果不幫別人就不要別人幫你。如果幫別人,別人不幫你,可以閃盡量閃。如果別人幫你,你不幫別人,換別人可以閃就盡量閃。

職場說話的藝術要學習,有些人磁場就是不合,身體動作,語調,語氣,說話內容。
不打成一片,
但小心小人別得罪他們應該還是可以生存的!

當然了,晉升的機會就都是別人的了!
第一做人第二專業,心有戚戚焉,不會專業也要會做人,會專業更要會做人,會做人到哪都有「資源」,相對就提升你的專業,做事更順遂,給您參考
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