最近公司人員流失，老闆不補人叫我撐著點也沒調薪 (第2頁)

bosimeiya

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11樓

2018-07-20 8:38

已經有充分離開的因素
卻完全看不到留下來的理由

這應該不需要別人的建議了吧
自己再想想看為什麼自己還在這家公司的原因
如果真的想不到
那就快點離開會比較妥當

我不小心 wrote:
問題我還有家庭要顧小孩還很小案件量太多，薪水又不見增加
老婆嫌我賺不多，做久職位也無法更進一步...(恕刪)

jones0818

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12樓

2018-07-20 8:41

你的老同事都跟你說了，不要怕，爭取自己應有的權益和待遇

就是因為你太好用了，老闆才不會讓你走~~

cfvcfv666

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13樓

2018-07-20 8:43

就是有你這種人一直寵著老闆，就像一個員外看上一個丫頭，叫旁邊的工人把丫頭搶過人

特討厭

DC01

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14樓

2018-07-20 8:45

加班的程度沒辦法提升自己能力的時候，那就要適度的放慢腳步，那麼多case總有幾個可以delay吧?
老闆下令全部不能delay，又沒人手可以幫忙，還丟額外的事情過來，這公司沒問題嗎?
老闆的協調能力太差 & 公司資源太少吧?
如果老闆平常都不挺你了，那先反應然後 case 放掉幾個讓大家知道狀況很難嗎?
故意每天加班到很晚，然後故意把效率變差，演個戲沒有很難吧?
老闆不接受自己無能，那就要適度的用其他方式讓他知道才行

前提是你對得起這份工作XD

Oo哈密瓜oO

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15樓

2018-07-20 8:51

您老闆就是這樣不會改變了
就算你用離職跟他談薪水一樣被吃死死的
還是早點離開吧！

SDB180426

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16樓

2018-07-20 8:56

有能力就開始找其他工作吧
沒有任何一個老闆值得員工賠上自己人生去賣命
除非你是股東董事

反正老闆不補人
你找到好工作就依規定離職
頭痛的是他

Probe00

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17樓

2018-07-20 9:03

不管跳不跳,

先去找一份工作比較待遇,

待遇沒有比較好, 那自己認份的繼續做,

待遇比較好, 就去找老闆談...

lchua822

lchua822
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18樓

2018-07-20 9:16

如果是我的話，我會跟老板說，他說的方式會做不完
把所有的狀況說清楚，接下來就用自己的步調去做
想加班就加班，不想加就用不能加的現由不加班
當然，工作一定會做不完的，(其實你再怎麼加也做不完)
這樣老板就會知道你的極限在那
也就會幫你找人來幫忙
如果你一直努力的拿自己的時間來處理公司的事情
老板當然不用補人

青草膏

青草膏
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19樓

2018-07-20 9:17

我不小心 wrote:
我是從事製圖的男生...(恕刪)

不要撐，時間到，過一會就下班

換別的工作，對你自已是好事

撐久，公司也不是你的，非冷血，是公司對不起你比較多

相信我，過來人~~~

rokit2

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20樓

2018-07-20 9:19

我不小心 wrote:
我是從事製圖的男生...(恕刪)

之前的老同事就是一直幫忙這些事，還幫公司賺不少，但最後什麼福利都沒有因為是製圖也沒算業績

有前車之鑑了
還讓自己被奴嗎