我曾經遇過一個這樣的員工....當時他失業半年了,家裡長輩又生病急需用錢,我才拉他進公司,還預借他25萬由於我們是小公司人力不多.所以機構部份的設計和發包都由他一個人處理有一次我帶著他去和客戶談案子....客戶想要我們幫他們做耗材治具..每個月都有固定的數量.一個月淨利大概十多萬吧....結果談完隔沒幾天.客戶打電話來說「你的員工怪怪的」原來該名機構工程師私下打電話去向我的客戶接洽說他一個人就可以接下那筆訂單.價錢只要我司報價的一半...後來就把他開除了本來想告他業務背信,最後又因心軟而放棄結果聽說他在外面到處散發謠言說我們公司虧待他
Opson jiang wrote:聽你這麼說,你應該也是自動化設備的吧⋯⋯ 哇咧~~~這樣也被你看出來,我完全沒提到相關的字眼呀....現在講義氣的人越來越少啦....別說老闆黑心....黑心的員工也不少呀....領公司薪水卻在上班時間接案賺外快...挖公司牆腳搶客戶用公司的資源養他自己的人脈....離職了就整碗捧走...
MPV5233 wrote:代表這上司能力差, ...(恕刪) 我覺得跟上司能力沒關係,有些人真的學得比較快,甚至沒有學得很專精就踩你的單了,畢竟他做到後來也是發現可以這樣踩踏而直接踩上去,畢竟踩下去後,對他自己的利益比較好,為何不踩?但是也是要想到,踩了以後就回不去了的事實。
靈異大王 wrote:昨天老闆前面罵完想老員工忘恩負義看錢太重,回頭就叫另一個新人損壞的負全責,怪誰呢 沒有詳細事發原因,無法判定誰是誰非......老員工為什麼挨罵?新人為什麼造成損壞?並不是好老闆就該把損失全吞下來....