Jack= = wrote:
怎一堆人都去算加班費很低= = 公司分紅獎金是假的嗎
怎一堆人都去算加班...(恕刪)
假的!
我算的是加班費，已經加成過的，還低於打工的時薪140，
換句話說，原本的基本時薪27000/30/8=112.5/h，
若要符合勞基法，140*8*30，日班月薪至少要33600，
每小時加班費至少要；140*1.34=187/h，
如果是做二休二，那就是十二小時，工時是十小時，
一個月算工作十五天，每天兩個小時超時加班，
每個月會有30小時1.34倍加班費，
140*10*15=21000，
21000/240=87.5*1.34*30=3500，
21000+3500=24500，這是基本月薪，如果有輪班津貼，那就另外算。
獎金頂多只是補回給員工，有沒有剛好還不知道。
這樣的薪資就算是台積電OP
也差不了多少了
如果連這樣的薪水都符合不了你的需求
那你真的只能去拿global pay
只是不知道有沒有global pay的作業員
自從我用了假文憑，不但人變帥了，頭腦變聰明了，連績效都拿A+呢！你說是不是很神奇阿?
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