建議賴院長取消最低薪資 (第2頁)

有錢有閒真好

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11樓

2018-05-25 16:51

spring52971 wrote:
真的把最低取消那老闆就可以開出一萬五的薪水了

我也認為取消最低薪資，難到就會提高薪資水平了嗎？會不會得到反效果，老闆們反而如魚得水，大家都在開始秀薪資下限能到多低。

kikikat

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樓主

2018-05-25 20:12

ykd521 wrote:
我也認為取消最低薪...(恕刪)

取消最低薪，以時薪來計算，老闆是開不出1萬多元的薪資。

設定一個最低薪來讓公司當令箭，薪資永遠在低薪打轉。

有人說能力多少，薪資多少，那要看你公司是否給正常合理薪資

普遍公司，連政府都打出你要能力強，給薪低的誇張徵才

其實，22K與我無關，只是看一些一起工作的包商員工薪水普遍不高

他們得靠延班，加班來拼上30幾K，剛好看到臉書社團有人PO這薪水

很想替他們爭些薪水，我算是幸運了，進到外商公司，給薪比較給力

低薪的氛圍大家似乎不那麼care，也是啦，這社會顧好自己就萬幸了。

hly0430

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13樓

2018-05-30 11:57

贊成！贊成！贊成！

讓工作能力來決定薪資

如此，身心障礙者、婆婆媽媽等或因其他原因產能無法達到一般水準者........

都可以有工作

銀河王

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14樓

2018-05-30 13:41

kikikat wrote:
目前定有最低時薪，跟...(恕刪)

現在薪資漲，物價馬上就上漲，完全被吃掉了

這情況已經沒救了

東don

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15樓

2018-05-30 15:22

最低薪資不就是地板嗎?老板們覺得是天花板?這就是認知上的差異.....

所以取消後會比較好?我不這麼認為，地板都當天花板用了....

kikikat

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樓主

2018-06-01 19:59

銀河王 wrote:
現在薪資漲，物價馬...(恕刪)

不要那麼悲觀，薪資漲，物價跟著漲，但物價是可以選擇要或不要

薪資漲，我可以不去買貴的東西，把錢存起來，把錢花在基本的生活

台灣的薪資應該漲到合乎2018的水準，而不是錢永遠是老闆賺走

很多店家假藉原物料上漲，或是油價上漲，來漲他們價格

但原物料下跌或油價跌，他們卻繼續漲，因為社會給的氛圍是回不去了

這些漲價卻不肯降價的店家，實在是應該讓他們關門大吉

現在要的氛圍是妳無理漲價，那就讓你下架。

看到小賢子

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17樓

2018-06-03 16:02

kikikat wrote:
取消最低薪，以時薪...(恕刪)

有能力的人根本與22k無關！
我公司也很多包商薪水都是靠加班才有四萬！
年紀大的人就很難轉換跑道就算了！
年紀輕的有休息時間就玩手機，很多招考訊息跟他們講了，也只說考不上懶得考！
難道手遊比較重要？

最後再來說他薪水都只領這樣⋯

能怪誰呢？