TO:Tinker分工都是老闆決定。一定會做到設計方面的工作,只不過行政工作老闆不會分配,但只會叫我處理。真的很忙的時候也得擠出時間:加班,不然就是快點把雜事處理掉再去做正事。有些是老闆娘會處理,真的就要看狀況。不過我介意的是,新人們都不用學這些,只要專注工作就好。明明我和前輩在行政事務上,稍有閃失就會被責罵,真的比現在的新人辛苦許多。新人們完全不會起身學習,甚至直接忽視客人,老闆們也都沒說什麼。幾位離職的前輩也直喊不可思議。
你是一位工作很認真的人,不用一直執著在新人身上,每間公司都會有這種人存在,你最主要是想辦法讓自己學更多外,如何創造自己可以領更高薪的價值,新人可以肯定的是,他們競爭力一定是輸給你,等之後你覺得已經能駕輕就熟時,也許該換公司來試試。