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新人有問題?還是我有問題?

阿鬼
你還是講中文吧!!

我真心看不懂
時西北齊,立紅竿賀甯蒙鴻察,吹西北嵐風。查曉理奇稀,歸稽齊紅柑。
這文章看的好辛苦,很不通順,看你寫的文章覺得,你應該佔很大的問題
請問貴司是哪一間出版社?

您的敘述能力實在...........
slamdunk1031 wrote:
本來最在該部門最資淺的我,瞬間變成資深人員
(但我的工作資歷最長)
部門內僅存我與另一位在該單位待很久的同事


slamdunk1031 wrote:
首先,她是分到資深同仁那一組,當然直接由資深同仁管理


語文賞析題嗎

1. 你跟資深同仁應該平位?

2. 那個新人妹妹是算在資深同仁那組而不是你,她認的直屬長官或帶領前輩本來應該就是資深同仁不是嗎?
除非你認為資深同仁歸你管?就算資深同仁歸你管她跟帶他的資深同仁說應該也合理吧



asps946701 wrote:
+1 Orz...(恕刪)


不問妳不是很好嗎?
我都不想要有人來問我


slamdunk1031 wrote:
目前待的部門,前一...(恕刪)


1. 贅詞不要太多
2. 講重點!

jeel54321 wrote:
你有把流程跟她講清...(恕刪)


流程資深同仁有跟她講清楚
我在場

zoyias wrote:
語文賞析題嗎1. ...(恕刪)


1.目前同為小組負責人
但主管找人主要是找他

2.
資深同仁不歸我管
她雖然也不歸我管
但我們部門各組的工作其實常常會互相cover的
資深同仁不希望所有的新人只聽他的話
常常會要我去指派新人做事

問題是
發送書類的負責人是我
一開始資深同仁就叫她文件整理好後
就交給我處理後續的工作

鑽地的冰蟲 wrote:
不問妳不是很好嗎?...(恕刪)


出包後要負責的是帶她的人或負責此作業的人…

到時侯就是莫名其妙地被……
kobewannabe wrote:
我想台灣傳說中的26...(恕刪)

我也認同
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