JasonStock wrote:
+1
以前的...(恕刪)
我聽說有些公司年終分2次發，一次6、7月一次隔年1、2月，目的也是要綁員工，分紅也是這樣。
以前電子業股票發很多的時代，電子業一般有
薪水(保障14個月=12+2): 每個月發薪水，農曆年前多發2個月(有些公司是農曆年1個月，端午中秋各半個月)
年終獎金: 農曆年前發現金，通常這是第二大筆
季獎金: 公司營運達成目標，大家分紅
年中分紅: 約在每年7~9月份，分股票(是以公司前一年盈餘的一定百分比發放，例如15%給員工) (但是在分紅費用化之後，這部分很多公司改發現金)，通常這是最大的一筆
為什麼要發這麼多次，就是不希望員工一次領完之後就跑了
多發幾次，讓員工離職時會遲疑，因為再等一下下又有一筆錢入帳
所以一般轉換跑道的多在7~9月以及2月，因為這兩筆錢最大
至於為何樓上有這麼多人沒聽過年中分紅(年中獎金)，應該是你所處的那個行業不缺人吧
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