蕃薯牛奶 wrote:我也是有考慮要繼續...(恕刪) 每天我都早到30~45分鐘,先做公司安排的事情,晚走1~2小時,也已經慢慢變成合理加上通勤,你這樣好像跟12小時的保全沒差---好像更慘!趕快把辭職信遞出,讓老闆有時間找人還要交接!保全,開車送貨,開車接送病人.旅客之類的都比你現在工作好!
蕃薯牛奶 wrote:像5/1號就又要我來一起上班,沒有加班費,沒有補班老闆時常出差,老闆娘常常不在,整個公司只有我一個人沒有交代事情給我做,從早上9點把交代的事情做完,10點到18點的時間,都是空檔我只敢看看網頁,只是看整天網頁,真的很膩,很浪費生命 勞動節也加班(這應該算休息日),加班前兩小時沒給1又三分之一,後六小時沒給1又三分之二,違反勞基法,可以先自行紀綠著,再跟老闆談一下薪資調漲與交通補助,若是都不調,可以考慮離職。再不然,下列這裡可以申訴。https://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud/GoInspect
蕃薯牛奶 wrote:做這行也很久了,老客戶很多,相對的要付出的時間也很多,年薪約80萬左右。 樓主從年收入80萬換到可能不到50萬的工作,這轉職過程是不正確的,建議樓主再回鍋到熟悉的汽車銷售,重新騎驢找馬。因為這家三人小公司的經驗不太可能替下一個工作加分,捨棄六年的汽車銷售經驗是蠻可惜的。
luciferangle wrote:樓主從年收入80萬...(恕刪) 當初是有談好說,會有額外的獎金,我自己是想說33000*12 剩下加獎金撐一撐看看,畢竟是變換跑道,所以薪水低一點,去學習但四個月過去,還沒接觸到獎金的部分,所以就沒有後續的獎金薪資跟之前差異很大,也感覺都是在打雜,我已經33歲了每個月實拿2萬多,真的會恐慌,在板上常常看到很多大神,薪水都五萬,八萬的感覺開始有點慚愧,有沒有人跟我一樣是商科的朋友/文科也可以經過社會歷練之後,有一些心得的,希望能跟我分享
我來跟你分享心得好了,你就是太愛抱怨,身在福中不知福,才會換了一份比之前薪水更低的工作。難道老闆都不知道你閒閒沒事?還想談什麼獎金,你對公司帶來什麼改變?多了你公司有什麼不一樣?老闆根本不敢把重要的事情交給你,打雜等不會搞砸的事情才交給你,自己想想吧!為什麼不做到老闆不能沒有你,然後加薪把你留下來,因為太愛抱怨而且能力不夠才是主因。
問天何方 wrote:我來跟你分享心得好...(恕刪) 以時數來說,汽車業務絕對比目前的行業多好幾倍,要做的事情更多,更雜,光收汽車保險一個月至少要收30件以上,來店客、介紹客都要一一把握,但相對的付出的時間也很多我也當到課長了,要管的雜事很多,下面的人要安排教育訓練等等,街頭開拓,週末邀約企劃等等想要薪水高,也許轉戰同行,或著中古車相關的行業,會比較得心應手但就是做久了,最近也結婚了,知道這種忙碌的型態,很難照顧到家庭,才選擇轉行也許你覺得我只是愛考北,愛抱怨等等,但我也自認我很認真在學了,我也不想浪費時間,在辦公室發呆在辦公室看網頁、看新聞看一兩個小時也許是享受,時常看滿八個小時,真的會恐慌,心虛在這樣的型態之下,說自己要在公司能有什麼影響力,帶來多少績效,我覺得是不太可能的
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