茄子E戰爭模式 wrote:
這些師傅就是吃定我們缺人不可能就這樣解僱他
工作會山崩下來...(恕刪)
那就不要接這麼多案子啊?!
從現在起接案評估就是少掉一個人的接案量
等他手上的案子做的差不多就砍了他
再不
多花錢請一個人跟在他旁邊專門通馬桶
二選一
JasonStock wrote:
那就不要接這麼多案...(恕刪)
那就用"JasonStock"大大的方式
師傅也是哪邊有案子就去哪....就先把手上案子處理掉...
下次就少估一個師傅...看能不能培養一個新人
改成
抽取式衛生紙
PS:你的內文是寫衛生紙
我怕你不懂衛生紙與面紙的差別
如果是衛生紙 不是可以融於水嗎
還是它丟的量很大
如果是這樣 也不能革職
那也不能扣錢
話說我們公司也有男生會丟衛生紙在馬桶
可以用用看 公廁 在用的那種衛生紙
碰水容易破掉
不要家用的那種衛生紙
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看能不能用額外獎金來誘惑
投訴最少品德優範 / 品德規範
表現好的 每月獎金 100~1000 不等
條件 : 做好衛生環境 :丟菸蒂 檳榔 是否於垃圾桶等不造成雇主或環境汙染
愛護地球 環境健康 (要寫到個人與世界環境 才不會被當事人認為是針對它)
或個人的習慣造成工班團隊之投訴
勢必付出 5000~10000 元成本(如果10人的話)
它就是領100 (要給它 不能是 0元 )
自願留下加班 : 定一個你們可以付出的價錢 想賺錢的人還是有
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