受不了老闆，該離職嗎？ (第2頁)

Ariel0617
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樓主

2018-04-02 11:41

劉浩堂 wrote:
我覺得你還是以賺錢...(恕刪)

目前老闆給我的薪水是75K/月(沒有業績/績效獎金，只有年終1.5個月),在公司一年了有升遷及加薪，光是我一個人到目前為止的業績是3500萬(純採購銷售給通路的金額)，我也在思考是否未來自己創業，畢竟說不定光靠我自己的力量就可以賺到薪水。

當我發現我部門裡的皇親國戚(不用做事，掛高級專員，我還要養他)，薪水有68K/月，頓時覺得這麼努力工作還承擔這麼多責任是幹嘛。。。。

Ariel0617

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樓主

2018-04-02 11:54

Drango wrote:
我遇到跟你類似的狀...(恕刪)

遇到這種人你真的只能妥協，因為跟他講他聽不懂，我們老闆也是用採購貿易商的方式在管電商，根本行不通。
FB剛開始還沒開放會員加入時，因為我們設計離職了，所以FB封面還沒是黑的，我們先試PO幾篇文章看看，結果他的朋友看到跟他說，
我在周末時被他用LINE痛罵:他說我們的FB像"詐騙，團隊不專業，不懂臉書，不知道行銷，還說我怎麼會允許這種事發生? 要改進"

就還沒開放阿，真的很傻眼，面對這種老闆真的很無奈。。。。。

Probe00

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13樓

2018-04-02 11:59

換工作吧,

前提是你能確認下一份工作沒有這些問題..

Ariel0617

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樓主

2018-04-02 12:02

好喘好累 wrote:
騎驢找馬，千萬不要...(恕刪)

目前已經在找，只是感覺職缺都不太好，不知道能撐到何時。。。。

JasonStock

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15樓

2018-04-02 13:36

Ariel0617 wrote:
只是感覺職缺都不太好，不知道能撐到何時...(恕刪)

都做到這地步只差翻臉了

反正都打算離職了, 就公事公辦

接到任務給時間表, 例如: 給高層審核後3日XXX

那他要反覆就讓他反覆, 時間重新計算,

他推翻的時候就要告訴他因為反覆延誤多久!

這樣讓他知道自己耽誤自己多少!

我都是這樣跟老闆說: 你要OOO可以, 但是你會XXX, 所以你的決定是.......

jason@1

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16樓

2018-04-13 9:35

我的狀況跟你一樣,我之前也想說盡量讓老闆,但是事實證明這是沒用的,因為他根本就不會考慮自己的錯誤,只會把所有的過錯強加在你身上,後來我還是決定離職了,離職後我只有一個感覺,就是自己做的好的話怕沒人要,或許到了中年這個年紀要離職總是會有諸多考慮,但是不要怕只要我們有能力到哪邊都可以,有可能一開始換工作的時候會很辛苦很累,但至少工作開心不是嗎?

raptor2605

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17樓

2018-04-13 17:22

真令人有感的文章

直屬主管還可溝通, 往上一層常常砲火打下來說為何做這個....為何做那麼久.....為何XXXX....
咦?! 幾週前您拍案決定的........

不敢說自己做的多完美.....但, 要釘人可以先搞清楚狀況嗎? 也許自己太玻璃心滾來滾去

只能說該找新工作去