這種制度不會有破產問題，因為繳多少領多少。
所以勞工退休金不管是舊制或新制，都沒有破產問題
而軍公教要改革，退撫的部份(軍公教退撫類同勞工退休金)，並不是像勞退那樣是繳多少領多少
而是所有人繳到一個大水池，退休人員先領，沒退的每個月繳
且活多久領多久，沒有上限
整個制度在規劃時就是領得比繳得多，能不破產嗎?
而這次的年金改革，針對退撫部份，有真的解決問題嗎?
答案是沒有，這次的改革只是把原本繳少少領多多，變成繳稍微多一點，領稍微少一點
領得仍比繳得多，只不過是緩解了政府的財政負擔，並沒有真正解決問題
要真正解決問題，還是必須回歸到像勞工退休金那種自己提撥自己的退休金，退休時自己領自己戶頭的錢。這種制度才能保證永續
所以像勞保老人年金的現況，就算延後請領年齡(領少)，逐年調漲保費(繳多)，仍然無法解決勞保終將入不敷出的事實，只不過讓快爆掉的財務延後幾年爆而已。
riklin wrote:
最好的方式就是自己的年金退休金都自己存.....退休沒錢就是自己的事情。
沒錢是自己的事？
最後還不是會動用社會資源(政府預算)來幫助他??
個人認為
年金的一大目的，就是要趁有工作能力時強迫存款，降低老年時這類狀況。
而且沒有特殊狀況，絕對不可一次性提領。
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