不想被使喚打雜，那有本事一開始就坐上管理的位置嗎？
誰不是從低的位置往上爬，新人虛心學息才是要務而不是只會計較工作的分配，
除非自己本身所學是非常專業技術方面的才有可能跳過做助理或學徒一類的階段，
助理最重要的工作就是協助專員或主管完成工作，並從中學習知識，你的主管為了你能順利協助到他，定也會教你許多東西，站在一個免費可以得到前輩指導的立場，把一些不重要的雜務攬過來做是基本的職業倫理，難不成一些小事還要專職請人處理，公司錢多也不會那樣花
以前工作時就曾遇到過，主管已經指示我可以有分派工作的權利，也讓我教教新人，結果新人一副我們應該平起平坐，你憑什麼指派我，還領比我多，完全忘了他的電腦繪圖都是我教的他，遇到這種白目新人，完全不會想要再教他任何東西，只會故意一直叫他去跑腿而已
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