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餐飲業的老闆可以分析一下嗎?~~口袋燒餅店關門 吳宗憲推給一例一休

嚐鮮期過了
接著就看口味,價錢
如果精算成本,第一波就會賺錢
這時再來歇業停利

都一同批人在玩,同老闆同一批廚師,
,同一批設計,裝潢
偶爾吸引一些金主投資
獲利大概在半年~一年半左右

我說的不是燒餅店,是指台中某些餐廳





費薛曼 wrote:
我想自然捲這家店應該是想模仿美國的知名墨西哥捲連鎖店Chipotle,...(恕刪)


兩個金主都是超有錢人,開店就是想做連鎖。開了一段時間後,沒風行起來,開分店無望,自然就關了!

這不能套用一般小賣店將本求利的思考方法,他們也是想把店交給自己經營的加盟者,但絕不會是兩個大金主自己跳下來賣餅,這個店只是吸引加盟者用的。


或許是這個原因吧,不然很難想像需要雇用60名員工。我在美國除了吃過Chipotle外,也吃過Taco Bell,這兩家都是美國很有名的墨西哥捲餅連鎖店,Taco Bell還曾經到台北開過分店,但後來倒店收攤,我那時特別去吃過幾次,想知道原因在哪裡?結論是口味比較不是那麼喜歡,且都是冰冷的食材,對於喜歡溫熱食物的華人來說會不太能適應,另外套餐吃不太飽,相對於價格來說cp值也不高,當然這是個人看法,可能其他人有不同的感受,像Chipotle有許多台灣人就認為還不錯。
jeel54321 wrote:
兩個金主都是超有錢...(恕刪)
特別登入回文
因為口袋燒餅我吃過兩三次,感觸良多
它會倒,我認為有幾個原因
1.地點不佳,雖然學校附近,但非主要幹道,明星牌難用
2.價格過高,一個燒餅約在五十元
3.口味不親民,像外國人做的中式料理
4.人力配置有問題,不分時段,目視至少四個以上工作人員,上菜慢,服務普普
5.食材控管能力不足,菜單內料理常常不足
那個區域是早餐熱區,50可吃簡單三明治配飲料
每家老闆都動作快速確實,十分鐘內必可取熱騰騰的食物
120以上可用簡單早午餐,店家座位算舒服
口袋燒餅的經營方式從各角度看,都沒有任何優勢

BlackDragon wrote:
領有店長津貼一千元?
這麼少台幣嗎?

kuobill1234 wrote:
嚐鮮期過了
接著就看口味,價錢
如果精算成本,第一波就會賺錢
這時再來歇業停利

都一同批人在玩,同老闆同一批廚師,
,同一批設計,裝潢
偶爾吸引一些金主投資
獲利大概在半年~一年半左右

我說的不是燒餅店,是指台中某些餐廳
請PM
能不能請kuobill1234大再說明詳細一些?為什麼賺錢後,反而要歇業?
kuobill1234 wrote:
嚐鮮期過了接著就看...(恕刪)
感謝您的分享,看來或許在口味、價位、店址及經營管理上都有不盡理想之處。
蠟燭N頭燒 wrote:
特別登入回文因為口...(恕刪)

stoak wrote:
這麼少台幣嗎?...(恕刪)


我也很好奇為什麼那麼少!
不過就是有些公司指派店長津貼就是這樣!

剛開始聽到時也覺得很不可思議!
怎麼有人在同一間公司上半年是店長,下半年卻是員工
問了以後才知道,店長不如不當的好!
所以拿到超過一千台幣的店長津貼,是該偷笑了!!
網路凡走過必留痕跡!

費薛曼 wrote:
真的是一例一休的問題?還是本身經營的問題?這兩家店我是沒吃過,不知道口味如何?
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吳宗憲(憲哥)和女兒吳姍儒(Sandy)去年陸續開了「王家口袋燒餅」、「自然捲早午餐」兩家店,不過繼父女倆退出「自然捲」經營權,7日又傳出「王家口袋燒餅」已經歇業,憲哥證實此消息,並說一例一休的政策讓當老闆的都吃不消,雖然可惜,但他只能關店止血。

「王家口袋燒餅」去年3月風光開張,當時開幕第一天還送免費燒餅,吸引大批民眾排隊,只是沒想到才不到一年,燒餅店就宣告收攤,憲哥說,當初本來就是和朋友一起投資,但後來一例一休政策實行,店開到晚上根本不敷成本,「我本來也覺得很可惜,但哪個老闆受得了一例一休?」他也說一起投資的友人是大老闆,也不差這家小店,索性結束營業。



他最會的,就只有住持節目這一項。

其餘完全不行。

投資LED,不知道賠了幾億。



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