LeoTaipei wrote:
您好 , 我沒有念...(恕刪)
不要貶低台灣人,尤其是台灣的年輕人,他們不弱只是沒有公平的待遇
LeoTaipei wrote:
您好 , 我沒有念...(恕刪)
fedora wrote:
今年2018年,相比 21年前(1997年),只多了 6,160元!!!冷
今日物價通膨,和 21年前,已經不知道幾倍了 ,才漲了6千元,像話嗎?
有些人會說:外勞也是受到基本工資保障的,如果調漲基本工資,會使外勞的薪資也上漲。企業的人事成本負擔會加重。
首先,中華民國的法律,都是台灣人自己訂的,難道就不能另外訂個 "外籍勞工特別基本工資法",與本國人的基本工資分開。畢竟這是我們國家,當然優先照顧本國人。
很多國家都是這麼幹的,本國人的基本工資,和外籍工作者的基本工資是不相同的。並不是世界特例。
再者,就算真的不能分開,保障人權、避免種族歧視...等等理由。基本工資上漲,使企業考量到聘外勞,沒比聘本國人省錢,進而轉聘本國人多一點(畢竟自己同胞,語言文化相通),這樣不是可以解決本國人失業率問題。
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精英論,
只要成為精英(萬中選一的),就不怕比別人低薪
這個不能解決問題的,我們談的問題尺度範圍是:全國民眾
不是:單一個人,或少數一群人。
當然如果 單一個人 能力超強,精英中的精英,不怕找不到高薪工作。
但2千萬3百萬人,人人都是精英嗎?
人人都要當船長,那誰來當水手?船還能行駛嗎。
假若人人都是精英,那人人都不是精英了。
(因為大家都一樣啊,那分得出誰更高明)
這是財團和慣老闆,最喜歡給家奴設的陷阱。洗腦手段。一不小心就中招。
只要你肯努力,肯學習,總有一天你會成為精英,去領著高薪。在那之前,你就認命乖乖領著低薪替我做事吧,別搞事,別胡思亂想。^++^