• 3

說走就走的同事

那很好,就趕快找人
他為何走其實也無須去探討,他想說自然會說,順其自然吧!
約聘經驗值找工作不易,轉正職自然可以虎爛話術多了,也較容易找到新工作
各自祝福吧!
boris627 wrote:
公司有個的同事先是...(恕刪)

天大地大不幹了最大

公司要砍人的時候也是說砍就砍

為啥員工不能說走就走?

另外勞基法規定、到職未滿三個月、離職無須預告期

的確可以說走就走,連老闆都沒有嘴的餘地,你哪位?
樓主社會經驗不足,這叫日常狀況................
辭職跟跳槽的,離開時大多都會講場面話,不會講真心話跟同事及公司撕破臉。所以不要自認為平常都對他很好很照顧也沒有捅他刀,公司也沒有虧待他,所以不留情面的離開一定是他這個人的問題。
就另外一家出的價錢比較高,還高很多,當然就閃了。

打工的。又不是自己出錢的公司,有時麼好留的,公事公辦。

表示那個職位不重要,隨便都可以找到人頂。
這還OK,反正依法規規定這是她的權利,況且老闆要裁員時也是說裁就裁,也不能說我想多做個三五月呀
boris627 wrote:
公司有個的同事先是...(恕刪)

boris627 wrote:
公司有個的同事先是...(恕刪)


在大陸 這事是司空見慣的

誰跟你談人情 誰要跟你談義氣?

而且找到更好的工作 馬上就跳 天經地義
樓主是剛高中畢業嗎


t101nw wrote:
那很好,就趕快找人...(恕刪)
樓主是老闆嗎?

不是的話也趕快走

因為離職是會擴大的

薪水到位誰會想走..............
老闆少了一個人事支出 老闆賺錢

工作量增加 同事分擔著做

老闆沒有把錢分給其他同事 同事還幫老闆怪人怎麼突然走了

台灣人真的要學習如何不要那麼愛賣命又忠誠啊...
  • 3
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?