我講一個初中生都能理解的觀念，商業行為、勞雇聘用等，這些事情是沒有對錯、沒有好壞、只有選擇，你的職缺只是眾多勞動市場中的一個選擇，就如同你的產品一樣，
你的產品要拿出什麼價值讓人選擇，同理你的職缺也要拿出值得別人選擇的價值，勞動者會衡量薪資、福利、休假等綜合考量去決定是否選擇這個職缺。
說白了、你的職缺放在勞動力市場沒人選擇而已，不是年輕人的問題，是你的職缺沒有市場價值，何況你想請的勞動力又沒有年齡限制，所以不只是年輕勞動力不要你、青至壯年勞動力也不要你。
當你以為你開的價碼、待遇是很理想時，那只是你一廂情願的假設而已，假設是很美好的，市場是很現實的，沒價值的東西是無法被市場選擇，就好比你的職缺。
肚毛怪 wrote:
年輕一輩的朋友看到機會了嗎??但是我們卻發生有錢請不到工的窘境。
這種話不會有人相信的，甚至連初中生都不會相信，如果你的職缺放到勞動市場都沒人選擇，誰會相信你能給別人什麼機會。
肚毛怪 wrote:
真心期盼政府能引進農業外籍勞工，在此行業人真的很難請到，
請不到人是你的職缺沒有被選擇的價值，只能怪自己，如果你不能改善勞動條件去吸引本土的勞動力，那表示貴行沒競爭力，我建議收一收算了，反正市場多你一家不多、少你一家不少。
clarkchangsix wrote:
樓上有幾位先進，講的一副薪水拉很高就有人願意做。
是，時薪500元台幣一定請的到人，那我請問你，你願意花多少錢買一把小白菜？
不要到時候又在幹幹叫說物價飛漲，是不是呢？
可以啊、你想出什麼價都成，你一把小白菜要賣1000都可以，我們是自由的資本主義國家，業主能隨意訂價，只要人家願意跟你成交就行，要賣多少是你家的事，一切都是市場來選擇，賣不賣的出去不關我的事。
就像你要開多少待遇請人，勞動市場買不買帳而已，只是目前勞動市場不買你的帳。
美女愛上我 wrote:
我這的農活還有風水 土水 一天有三千 屬重勞力
但也沒年輕人要做 他們寧願去做服務業 作業員
吹冷氣 穿的光鮮亮麗 也不願全身髒 曬太陽 流汗水
然後領著兩 三萬 買蘋果 穿名牌 再怒罵政府
你腦洞大開了嗎，人家連你的農活、土水都不做，壓根就沒和你相處，你怎麼知人家怒罵政府，是你跑去問他們辦公室主管嗎??問題是你一個做農活的人，人家主管不會想回答你這種無聊問題，這邏輯不通啊。
我跟講回上面的邏輯吧，你不光只是請年輕人，你的職缺只要成年人都可以去，但別說年輕人了，中壯年人也不選擇你，為什麼?為什麼?為什麼?
市場沒有對錯、沒有好壞，只有選擇。
他們不選擇你，市場不選擇你，你職缺的勞動價值還不如吹冷氣、穿得光鮮亮麗的職缺，就這樣。
唉、這年頭是怎麼了，產品爛還怪客戶。
美女愛上我 wrote:
你是我嗎? 你又了解我環境 目前有做這幾個行業
沒有人需要了解你的環境，那不會為你的勞動職缺增加價值。
市場只講交易跟價碼，市場沒有人在講苦衷，歡迎來到現實世界。
你可以把前景、獲利講得很美好，但現實是別人不接受，而你不能怪別人，更何況你的好好做是如何，根本沒有人知道，有看過太多業主覺得自己職缺很好，但離職員工卻罵得要死。
你覺得很好，但是員工還是離開，所以你別再用自我感覺跟價值觀去設想問題了，拉回現實像個大人吧，現實就是只有阿公阿嬤願意接受你的勞動條件。
現實就是你的勞動條件不被年輕人接受，現實就是你的職缺在勞動市場沒有競爭力。
對了、台灣很多年輕人做農活、牧場活的，特別是澳洲，他們也是幹得又髒又累，他們懶惰嗎，沒有啊、人家也是苦幹實幹，只是他們不選擇你而已。
先生、這是市場啊，別用觀感看世界，用利益看世界才看得清問題。
錢雖然重要，但利益不是只有錢而已。
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