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勞工自提勞退金是否可以提前領回?

如果每個月薪有剩的話,應該是要自提才對。提撥到退休金帳戶的部份是不算在當年的所得,意即提撥當年立刻獲得個人所得稅率的利息。(如果所得稅率6%,提撥的部份免稅,等於當年利息6%)
這已經差不多跟大多數短期(6年)的投資險所能得到相同了。再加政府保證的每年最低利息,當然要提撥,優先順序甚至於應該要高於人身保險。先提撥再買保險。

huhupig wrote:
還有個問題, 若勞...(恕刪)


勞工身故的話,勞退帳戶裡的錢是由家屬一次領回。請領資格跟遺產繼承順序相同

yagami7215 wrote:
自提6% (勞工退...(恕刪)


總歸一句話,就是要活的比制度來得"長"才能享用,自提6%無法與未來的市場行情做衡量.
勞保跟勞退的目的是不同的,,,,,
勞退是大部份員工無法在同一間公司做到法定退休年齡,
另外一點是很多公司會賴皮不給員工退休金, 這個法對員工是好的,

勞保是保險, 只是未來給付應該會降低很多, 其實保險應該不要有回本的概念才對,
huhupig wrote:
請問有人知道勞退自提...(恕刪)


60歲才能一次或月領,可以延後領,領到平均餘命。

ANDYLIU66Y wrote:
60歲才能一次或月...(恕刪)


不是領到平均餘命,是要領的時候看帳戶有多少錢除於到平均餘命還有幾個月,每月領錢到平均餘命帳戶內的錢會領完。
yagami7215 wrote:
自提6% (勞工退休...(恕刪)


看起來如果自己沒辦法年投資效益超過5% 自提好像比較划算, 如果所得高的更應該要自提吧?

如果一個平均薪水4萬 跟10萬 以後勞退領得也差異很大吧? 所以一般雇主高薪低報不就是在讓勞工更難退休。
投資一定有風險, 詳情請參照公開說明書,,,,,
之前有報導過散戶投資股票大都賠錢, 更別說其他更不透明的投資商品了,

我覺得政府能做到目前這樣, 已經可以說最好了,
不過我也是今天才知道自己的勞退帳戶是領到完就沒有了,
我以為活得越久領得越多勒, 看來我真天真, 哈哈,,,
always CoCa Cola wrote:
投資一定有風險, 詳...(恕刪)


對喔。公保好像就是領到死?
還是一樣平均壽命?

huhupig wrote:
看起來如果自己沒辦...(恕刪)


這要看你用什麼角度來做財務規劃

我會說,一般人應該要有短中長期的投資理財規劃

長期規劃就是以退休生活為主

自提勞退是一個長期理財規劃的選項。而且考量到投資風險,自提勞退是長期理財的一個很好的標的

你找不到任何一種投資像勞退一樣的投報/風險比了。投報要高於勞退一點也不難,但風險呢?

我會說,如果你把勞工退休金當成投資來看,它的風險還比銀行定存低,但投報遠遠高於銀行定存

當然也並不是自提了勞退就不需要再做長期投資。勞退是一個相對穩定的管道,但對於退休生活需要的收入來說,勞退頂多只能維持你吃得飽穿得暖的基本需求而已

如果想要有更好的退休生活,另外的理財仍是必要的。可以把勞退當成基本保底,剩下的要靠自己另外想辦法。這也是雞蛋不要放同一個籃子的道理。

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