tsai5059999 wrote:
那這樣有什麼不能提出...(恕刪)
那請問他們兩股東業績有需要發放獎金嗎？
如果需要那應該要多少？
那我提的6%你認為過分嗎？
然後業務獎金的分配是看比例
例如你做的業績占總業績5%，那你業務獎金當然只有5%
總利潤扣掉業務獎金剩下的建議在除與二，
一塊存到公司當營運基金，一塊算分紅
分紅部分才是你那7.5%股份
當然營運初期可以先講好不要分紅，
全部轉到公司營運用(擴大拓展業務用)
大家目標做到多少利潤時再來分紅
如果初期賺的全部分分掉
之後要做大的時候，你要在吐錢出來
還是公司找其他人入股，這樣你7.5%會慢慢被稀釋
若周轉不靈的時候，哪裡來的錢周轉
當然公司真正賺錢的時候，要把帳做成小賺或小賠太容易
然後要把小股東踢走的方法很多
這些眉角太多了
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