navapro wrote:在臺灣說是孩子了又或要請育兒假，主管應該都會找去話家常然後送到公司門口揮手目送，純玩笑我們最守法了絕對沒有性別歧視問題
小弟目前(30歲)...(恕刪)
navapro wrote:
小弟目前(30歲)任...(恕刪)
先找到更好的工作再來煩惱還不遲。
如果你找到薪水5-6萬的工作，還需要什麼漂亮跟不漂亮離職方法嗎？
直接跟主管講，謝謝您的照顧跟教導，我現在有一個薪水將近兩倍的工作機會，再您的指導之下，我成長並得到他人認可，沒有辜負您一番苦心，相信您也會開心我更進一步邁近成家立業的目標。
主管：您是人才，讓我去跟老闆談看看，可不可以給你加薪到一樣水平，如果跟進薪資或是略高一點，你願意留下繼續幫我嗎？
主管：聽到你有更好發展，很替你開心，公司付不了這樣的薪水，很惋惜不能繼續一起奮鬥，但是還是朋友，請保持聯繫。
主管：心中不以為然，讓你去闖吧。 反正別人敢開這個薪水就會要你達到值這薪水的工作貢獻。
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